◆ サンリオ32歳 辻社長が社内風土を痛烈批判した理由：東洋経済ON-Line から たぶん、URLを引いても共有不可と思われるので一部抜粋のみ
サンリオ社の経営分析や株価動向に興味が有ったから私は此の記事を読んだのではない。 次の下りが示唆に富むと感じられた為、本コラムで引用する気になった。
＜１＞ 中計のために実施した社員アンケートでは、「挑戦が称賛される社風」「会社の戦略や目標の明確性」「評価基準の明確性」「人材の適切な配置」などの点数が明らかに低かった。
また、「みんな仲良く」、「Small Gift, Big Smile」といった企業理念への共感は最も高かったが、「企業理念の会社としての実践」の項目が低いなど、実行面の課題が浮き彫りになったのだ。
＜２＞ 辻社長はこうした点をまとめ、「トップダウン待ちで、部分最適の意識が強い組織。頑張っても報われない、失敗しても責任を問われない人事制度。これらが実行力を欠けさせている大きな
要因だ」と指摘した。
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思わず苦笑いがこみ上げた！ 何故？ 辻社長がまとめたポイントが「何十年も前からマネジメントレクチャーで指摘されてきた要因だから」嗤うのではない。もっと深刻な（笑）だ。
サンリオに限らず、日本の企業経営の場で現れているこういった特徴、それは取りも直さず、『日本社会の欠陥』そのものを１００％体現しているからである。官公庁も無論同じ構造だ。
（１）トップダウン待ち ← ＜官尊民卑・中央集権統治＞の伝統 （２） 部分最適の意識が強い組織 ← 全体的戦略構想なきままの組織運営＆行動計画
（３）失敗しても責任を問われない人事制度 ← 証拠になる文書化を何事も嫌い、責任追及をぼやかし・止めることで「やり過ごす風習」
説明するまでもないが、念のため添えると＜←＞の右に上げた言葉/表現が私の言う『日本社会の欠陥』であり、≪実行力を欠けさせている≫主な原因である。
企業の場合、経営者や社員が≪実行力を欠く≫と経営目標は達成できず倒産/廃業に向かう。 では、国家経営者（＝政治家）が≪実行力を欠く≫場合、其の国家社会はどこへ向かうのか？
今の日本の国勢の現状を分析すれば、高度成長期以後の停滞で鮮明に見えてきた様々な（技術革新の遅れ/競争力喪失/国富の逓減）の背後に此の『日本社会の欠陥』が横たわっている。
何よりも急務なのは、自ら選んだ政治家を責める前に、国民一人一人が辻社長の挙げた現象の奥に潜む『日本社会の欠陥』を正視し、生活の場すべてで変えてゆくことだ。 他人の所為にして行動パターンを変えないなら、何も変わりはしない。
勿論、日本に誇るべき美点はあるが、それを誉めそやしても気休め＆”目くらまし”でしか無く、全体の停滞は止められない。
「♪～ま、何とかなるさ～♬」で当座を凌げる時間は、もう日本に残っていない。
サンリオ社の経営分析や株価動向に興味が有ったから私は此の記事を読んだのではない。 次の下りが示唆に富むと感じられた為、本コラムで引用する気になった。
＜１＞ 中計のために実施した社員アンケートでは、「挑戦が称賛される社風」「会社の戦略や目標の明確性」「評価基準の明確性」「人材の適切な配置」などの点数が明らかに低かった。
また、「みんな仲良く」、「Small Gift, Big Smile」といった企業理念への共感は最も高かったが、「企業理念の会社としての実践」の項目が低いなど、実行面の課題が浮き彫りになったのだ。
＜２＞ 辻社長はこうした点をまとめ、「トップダウン待ちで、部分最適の意識が強い組織。頑張っても報われない、失敗しても責任を問われない人事制度。これらが実行力を欠けさせている大きな
要因だ」と指摘した。
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思わず苦笑いがこみ上げた！ 何故？ 辻社長がまとめたポイントが「何十年も前からマネジメントレクチャーで指摘されてきた要因だから」嗤うのではない。もっと深刻な（笑）だ。
サンリオに限らず、日本の企業経営の場で現れているこういった特徴、それは取りも直さず、『日本社会の欠陥』そのものを１００％体現しているからである。官公庁も無論同じ構造だ。
（１）トップダウン待ち ← ＜官尊民卑・中央集権統治＞の伝統 （２） 部分最適の意識が強い組織 ← 全体的戦略構想なきままの組織運営＆行動計画
（３）失敗しても責任を問われない人事制度 ← 証拠になる文書化を何事も嫌い、責任追及をぼやかし・止めることで「やり過ごす風習」
説明するまでもないが、念のため添えると＜←＞の右に上げた言葉/表現が私の言う『日本社会の欠陥』であり、≪実行力を欠けさせている≫主な原因である。
企業の場合、経営者や社員が≪実行力を欠く≫と経営目標は達成できず倒産/廃業に向かう。 では、国家経営者（＝政治家）が≪実行力を欠く≫場合、其の国家社会はどこへ向かうのか？
今の日本の国勢の現状を分析すれば、高度成長期以後の停滞で鮮明に見えてきた様々な（技術革新の遅れ/競争力喪失/国富の逓減）の背後に此の『日本社会の欠陥』が横たわっている。
何よりも急務なのは、自ら選んだ政治家を責める前に、国民一人一人が辻社長の挙げた現象の奥に潜む『日本社会の欠陥』を正視し、生活の場すべてで変えてゆくことだ。 他人の所為にして行動パターンを変えないなら、何も変わりはしない。
勿論、日本に誇るべき美点はあるが、それを誉めそやしても気休め＆”目くらまし”でしか無く、全体の停滞は止められない。
「♪～ま、何とかなるさ～♬」で当座を凌げる時間は、もう日本に残っていない。
