飲んでしまって、昨日書けなかった。
ここんとこ話題になってるのは「STAP細胞」と「行方不明機」と「全聾作曲家」らしいが
それぞれ書きたいこともあるがとりあえず今日は昨日書きかけた「社秘売り込み？」
新聞報道によると５０代の元東芝系技術者が社の機密を持ち出し韓国企業に売り込み巨万を手に入れたとある。東芝は彼を訴えるという。
詳しいことはその程度しか知らないのでこの件については書くことはない。
だが、似たようなことは十年以上前から絶えず耳にしていた。失われた十年だとか言われていた頃猛烈なリストラ台風が吹き荒れていた。企業が生き延びるためにはやむを得ないと希望退職を募ったり、理不尽な降格人事がまかり通っていた。そうやって詰め腹を切らされた輩（やから）は企業を去っていった。彼らはどこへ行ったか。技術者の多くは海外の（国内にはめぼしいところはなかった）企業に拾われた。韓国がメインだったと聞いた。そして彼らは自分が日本の企業で培ってきたやり方を場合によっては機密の一環を彼の国の企業で広めていった。
そうして今ではテレビを始め白物家電のほとんどが日本の企業製品を凌駕するようになった。
そのころ訴えられた元リストラ社員なんていなかった。
企業秘密じゃなかった？
一番の守らなきゃならんのは小手先の特許じゃなくて
物を作り出す仕組みのはずではないのか？
その仕組みそのもの、あるいはそのエッセンスを
持ち出されたのではなかったのか？
全てリストラと称して首を切ったことの代償
なぜあのときワークシェアーという方法を取らなかったのか？
そんな発想もなかったかもしれないが
ここんとこ話題になってるのは「STAP細胞」と「行方不明機」と「全聾作曲家」らしいが
それぞれ書きたいこともあるがとりあえず今日は昨日書きかけた「社秘売り込み？」
新聞報道によると５０代の元東芝系技術者が社の機密を持ち出し韓国企業に売り込み巨万を手に入れたとある。東芝は彼を訴えるという。
詳しいことはその程度しか知らないのでこの件については書くことはない。
だが、似たようなことは十年以上前から絶えず耳にしていた。失われた十年だとか言われていた頃猛烈なリストラ台風が吹き荒れていた。企業が生き延びるためにはやむを得ないと希望退職を募ったり、理不尽な降格人事がまかり通っていた。そうやって詰め腹を切らされた輩（やから）は企業を去っていった。彼らはどこへ行ったか。技術者の多くは海外の（国内にはめぼしいところはなかった）企業に拾われた。韓国がメインだったと聞いた。そして彼らは自分が日本の企業で培ってきたやり方を場合によっては機密の一環を彼の国の企業で広めていった。
そうして今ではテレビを始め白物家電のほとんどが日本の企業製品を凌駕するようになった。
そのころ訴えられた元リストラ社員なんていなかった。
企業秘密じゃなかった？
一番の守らなきゃならんのは小手先の特許じゃなくて
物を作り出す仕組みのはずではないのか？
その仕組みそのもの、あるいはそのエッセンスを
持ち出されたのではなかったのか？
全てリストラと称して首を切ったことの代償
なぜあのときワークシェアーという方法を取らなかったのか？
そんな発想もなかったかもしれないが
