変化の必要性

７月に入りました。

まだ蒸し暑さが続いていますが、梅雨が明ければ本格的な夏の
到来ですね。

さて、７月ということは１年も半分が過ぎました。

この６か月を振り返ると様々な事がありましたが、どれも必然
だったのだなと最近感じます。

もちろん良い事も悪い事もあったのですが、以前ある人に売り上げが
倍になれば嬉しい事も倍になるけど辛い事も倍になると言われました。

会社を伸ばしていこうとする中で確かにそうだったと思います。

最近、USJのマーケティング責任者の森岡毅さんの

USJのジェットコースターはなぜ後ろ向きに走ったのか？

を読みました。




その中で日本人は一般的にリスクを冒してチャレンジをしないと言われて
いますが、その理由として変化の必要性を理解していないからだと
書いてありました。

確かに今の時代、業績を伸ばす為にはチャレンジをしなければいけません。

しかし組織が大きくなればなる程、人数が増えれば増える程、変化に
対して抵抗するパワーが大きくなります。

USJもそうだったのですが、ハリウッド・ドリーム・ザ・ライド
バックドロップもハリーポッターもあのタイミングを逃していれば
V字回復どころか、会社の存続もどうだったか分からない。

やはり僕達経営者は特に変化の必要性を理解しなければいけませんね。

その過程では様々な痛みをありますが、やり切りたいと思います。