弱者の戦い方

今日は２０１７年卒の新卒採用の打ち合わせをしておりました。

昨年の反省点を生かし今回は様々な戦略を立てて、スケジュールも
含めて計画を組みました。

ヤマカ木材も岐阜の住宅業界では少しずつではありますが、
知名度も出てきてそれなりのポジションにはなってきたと
感じています。

しかし、こと新卒採用に関しては岐阜県内でも合同説明会やリクナビ
やマイナビに登録している企業の中では様々な意味で弱小企業
であります。

それこそ象と蟻ぐらいの差がある。

しかし僕が住宅事業を本格的に始めた時もそうでしたが、弱者には
弱者なりの戦略というのがあります。

まともに行っては勝ち目がない事も多いのでそのあたりを工夫をして
いかなければいけません。

当時もまともに大手ハウスメーカーさんと戦ってどうやって勝つかを
考えていたこともありましたが、違う土俵もある事気付きました。

そもそも同じ土俵で戦うのではなく、自分達が有利になる土俵を作ると
いう発想をしてから上手く行き始めたと感じています。

だから採用もそんな発想で戦略を行かなければいけませんね。

しっかりとやっていきたいと思います。