女性が活躍出来る環境

明日から２週連続で菅生モデルハウスのグランドオープンイベントです。

ナチュリエのモデルハウスの横に同じくナチュリエの新しいモデルハウスを
建てました。

旧モデルハウスとはまた違ったテイストの可愛らしいお家です。

旧モデルハウスと２棟同時の見学会となりますが、旧モデルハウスは
売却が決まっているのでご覧頂けるのは今回の２週連続見学会が
最後となります。

この機会に是非お越し下さいね。

さて、現在就業規則を改定しています。

もちろんスタッフが増えてきて、新卒採用を始めたのに伴い社内規定を
しっかりと定める必要があると思ったのが一番ですが、それと共に
やはりヤマカ木材も女性が活躍できる会社にしたいと思ったからです。

だから育児介護休業規定も作成しました。

やはり新卒採用の時にも女性の方には育児休暇の有無を聞かれます。

そのあたりを聞いてみるとやはり奨学金などで大学進学をしているので
結婚出産しても働きたいという方が多いからです。

僕もこれには大賛成です。

折角戦力となってきた頃に出産で会社を辞めてしまうのは会社に
とっても損失です。

特にこれから人手不足は深刻になってきますから、女性が働きやすい
環境作りは大切ですね。

またヤマカでも現在、黄倉が店長ですが働きやすい環境と共に女性が
活躍出来る環境も作らなければいけません。

今、大企業でも女性の管理職の数値目標などを掲げる義務もあります。

ヤマカ木材でもそのあたりを整備して、成長していきたいと思います。