今年、会社のポリシーの中に
スタッフへの方針
ヤマカスタッフは家族の一員!
というポリシーを作りました。
僕達は会社で毎日仕事で顔を合わせるのですが、恐らく自分の
家族以上と多くの時間を過ごしています。
オーナー様との関係は以前から結婚という事で、結婚相手の
様に大切に接するという方針がありました。
そこで、僕やスタッフ同士どのように接するかの方針も
今年度作ったのです。
僕は家族に対してのキーワードは思いやりだと思います。
我が家でもそうですが、娘がかわいいからといって甘やかすのは
本人の為にはなりません。
本人がかわいいのであれば、厳しく接する事は必要です。
逆にスタッフが増えてこれば、様々な事もあります。
どんな事があっても最終的にはそのスタッフを信じてあげなければ
いけません。
自分の大切な家族であれば、誰だって見捨てる事なんて出来ないと
思います。
毎日楽しく幸せに仕事をして欲しい。
そのために何とか成長して欲しい。
何とか結果を出してほしい。
僕自身のこの想いは絶対にぶらしてはいけないと思ってます。
スタッフへの方針
ヤマカスタッフは家族の一員!
というポリシーを作りました。
僕達は会社で毎日仕事で顔を合わせるのですが、恐らく自分の
家族以上と多くの時間を過ごしています。
オーナー様との関係は以前から結婚という事で、結婚相手の
様に大切に接するという方針がありました。
そこで、僕やスタッフ同士どのように接するかの方針も
今年度作ったのです。
僕は家族に対してのキーワードは思いやりだと思います。
我が家でもそうですが、娘がかわいいからといって甘やかすのは
本人の為にはなりません。
本人がかわいいのであれば、厳しく接する事は必要です。
逆にスタッフが増えてこれば、様々な事もあります。
どんな事があっても最終的にはそのスタッフを信じてあげなければ
いけません。
自分の大切な家族であれば、誰だって見捨てる事なんて出来ないと
思います。
毎日楽しく幸せに仕事をして欲しい。
そのために何とか成長して欲しい。
何とか結果を出してほしい。
僕自身のこの想いは絶対にぶらしてはいけないと思ってます。