採用に対するスタンス

今日はとても嬉しい事がありました。

来年、２０１５年卒業予定の学生さんから

ヤマカ木材に就職したいのでお電話してみました！

とお電話を頂きました。

実は現在、中途採用を募集していて営業スタッフがリクナビネクスト、
事務員さんがはたらいくで募集を掛けています。

もし皆様もご興味があればサイトからご応募下さい。

そのサイトをみていた学生さんが、新卒の採用について電話を
くれたのです。

実は、僕自身も採用に対するスタンスを変えました。

人が足りない（必要）だから採用するという補充発想ではなく、
良い人材を常に採用するという投資発想です。

その為に必要なのは、新卒採用だという結論に至りました。

だから現在、２０１５年３月卒の新卒採用に向けて
リクナビ２０１５のプロジェクトをスタートさせました。

まだサイトを掲載するのは先なのですが、今回の学生の方の
様に、直接お電話を頂けるのは嬉しい限りです。

そんな方は積極的に私までご連絡や履歴書を送って下さいね。

僕自身も若い方が入社してくれるような魅力のある会社に
する為に頑張ります。