裕美です
今日のワークショップの補足です
「望んでいた職業、憧れていた職業についた、やりがいはある。でも今の現状、楽しめていない」状態ならば、
絶対的な仕事量を減らす(断ることも時には必要)
効率を見直して、仕事の時間を減らす (手が抜けるところは手を抜く)
を考えたほうがいいと思っています。
私の考えとしては好きな仕事=楽しい・やりがい の方程式があって、基本的に仕事は楽しくやるスタンスです
でも楽しめなくなってきたり、日々追われている感があるときもあります
それが長く続いているようなら、上記を考えた方がいいと思っています
誰かのためであろうと、
ぎりぎりの状態で苦しみながらしている仕事が、相手の役に立つかどうか?!
については・・・
「一時は役に立つかもしれないが、長い目で見たときには、相手のためにはなっていない(=苦しんだエネルギーが相手に良い影響を及ぼさない)」、という考えを、ある人から聞いたことがあります。
これを真実と捉えるかどうかは人それぞれですが、
「楽しんでやるから、相手にも楽しいエネルギーが伝わる」とよく言われることですよね!
エネルギーの循環の観点からみれば・・・仕事の量や時間を減らすことが、相手に迷惑をかけることではなく、幸せに楽しく仕事できる自分に戻り、相手にも良い影響を与えることができる! につながると思います。
だから、やっぱり自分が「仕事が楽しい」という状態を作っていいんです。
それが周りにもいい
と私は思っています!