アメリカから入ってきた健康に対する考え方。
社員を健康にして会社を健全な経営に。
ある会社は普通の椅子の代わりにバランスボール。
腰痛も良くなり体調が良いと評判は上々。
又、ある会社は仕事が終わるや否やスポーツイベント。
そして、ヘルシーマイレージが貯まり素晴らしい景品があたる。
又、スポーツの苦手な人には歩くだけでもマイレージが貯まる。
社員の健康で会社の経営が良くなり社員のモチベーションがあがる。
又、ある会社も強制的メタボ改善として健康道場に送り込む。
健康改善が一番大事、自分の身体だけではない、会社、仲間、家族の物。
別の会社は残業は早朝に。健康診断をしないと賞与減と。
社員が健康になる事は会社を支えろ事。
そして会社、社員、仲間、家族のモチベーションがあがる。
”三方良し”のこの考え方多くの企業に取り入れて欲しい。