結局、今日も欠席の連絡がなくて、お休みをしていたのはおでかけで欠席の一名だけ。毎朝ドキドキして電話を待ちましたが、インフルエンザは発生しないですみました。元気いっぱいの子供達です。このままうちの園の前をインフルエンザが通り過ぎてくれるといいのですが・・・。
さて、今日から来年度就職予定者の研修が始まりました。新規採用者です。そういうと、「え、どなたか退職ですか？」とか「ご結婚ですか？」という話しになったりするのですが、そうではありません。一名増員です。
いろいろ理由はあるのですが、イチバンは新聞やテレビで話題の「幼保一体化」です。改革の行方はまだ定かではありませんが、その流れでくるのは確かでしょう。でも言葉だけで言うほど簡単ではありません。現状の幼稚園と保育所では大きく違うところがあります。職員配置もその一つ。保育園の方が園児数に対しての保育者数が多く設定されています。幼稚園の基準でするとどうしても保育者数は保育所より少なくなります。でも一体化になって、次の年度からいきなり「保育者を増やしてください」といわれても、そう簡単に保育者が確保できるわけではありません。実際、大都会では慢性的な保育者不足です。そして、資格を持っている人なら誰でもいいというわけにもいきませんよね。そこで実習にきた、保育者のタマゴから順次スカウト。去年のＭ先生も一昨年のＴ先生も実習生からのスカウト組です。
今年は卒業生でもある、Ｋ先生です。Ｋ先生というより、Ｙ子ちゃんという方が呼びやすい、らんこ先生であります。よい保育者になるよう、しっかり指導していきたいと思っています。（よく知っているから逆にキビシイかも？）
