実は2005年12月に会社を辞めました。 こんな仕事やってられるか~!ってな感じ お金より時間がほしい~。 この先の人生を考え直してみたい~。(かっこつけすぎ) とにかく、20年と9ヶ月勤めたので、退職に関しては少し感傷的になりました。
昨日、ハローワークの再就職支援セミナーを受講しました。 履歴書、職務経歴書の書き方、面接の練習で、大変参考になったので報告します。 ●ハローワークでの求人倍率は0.98(2005/12時点)
●ハローワークの紹介での就職率は25%(茨城) 上記以外は、口コミだそうです。 他県のハローワークも同様だそうです。
●何度不採用になろうとも、不採用の数が多いほど採用に近づく!
●就職活動とは営業活動です。 売るのは自分。 カタログ、性能資料にあたるのは、履歴書、職務経歴書にあたるので、しっかりしたもの作るべし!。 客が吟味できる情報を分かりやすく記載する。 本音を出して、他者と差別化しないと、倍率の高い条件のよい職は得られない。 道路公団の職には、1名の募集に対して150名の応募があったそうな。 これだけ多いと、第一印象が良くないと見てももらえないのが実情らしい。 履歴書と職務経歴書をフォルダーに入れて提出しないと、第一選考で没にする会社もあるらしい。そうとう気配りしないといけないようです。
●志望動機は、その仕事がやりたいとの書き方でないといけない。 就社ではない、就職だから、「貴社が将来性のある会社と考え応募しました」はNGです。 自分がこの会社に入ったら出来ること、貢献できることを、自分の人柄、本音が出る文章にする。 わかるけど、なかなか難しいですね。
うーむ。みんなごもっとも。目からウロコの話でした。 もうそろそろ就職活動にも本腰を入れないとなぁ...と思いはじめている今日この頃です。 |