5月24日の朝日新聞の朝刊の一面に「過労自殺 最多81人」という見出しで記事が載っていました。
記事を引用すると「仕事のストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、07年度に労災が認められた人は前年度の1.3倍の268人で、過去最多を更新したことが23日、厚生労働省のまとめでわかった。そのうち、過労自殺も15人多い81人(未遂3人含む)で過去最多。長時間労働や成果主義が広がる中、心の病に悩む人が増えていることを示した。
労災認定された人は、年代別では30代が100人と約4割を占め、次いで20代が66人、40代が61人だった。職種別では、情報処理や医療福祉などの専門的・技術的職業が75人と最も多く、工場労働者などの生産工程・労務が60人、事務が53人など。(中略)小杉正太郎・早稲田大教授(ストレス心理学)は『IT系や研究開発など、職位階層が細かくなく管理職の少ない職場ほど、多様な仕事を任され強いストレスにさらされがちだ』と指摘している。」
長時間労働でうつ病になる人は確かに多いと精神科の先生から聞いたことがあります。特に公務員は職場で寝るような仕事の仕方を続ける場合もあるそうで、当然精神に変調をきたすでしょう。成果主義に関してはよく分かりませんが、営業などできついノルマを課され、それを達成できないストレスから鬱になることも考えられます。職種別でも、1人で責任を負って仕事をしている人により強いストレスがかかっていることが分かります。やはり他の人と情報を共有して助け合いながら仕事を進めるシステムがあれば、仕事から精神障害を起こすことは稀だと思います。
で、実はこの記事で気になったのは、添付されているグラフで、精神障害による労災認定件数のグラフなのですが、'00年度は30件だったのがどんどん増えていって'07年には何と270件にもなっているということです。これは明らかに以前の認定基準がおかしかったことを示していると思います。したがってまだ本来労災と認められる自殺で表面化していないものがある恐れがあります。自殺にまで追い込む仕事をこの世から追放するためにも、より多くの人が認定されることを望みます。
記事を引用すると「仕事のストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、07年度に労災が認められた人は前年度の1.3倍の268人で、過去最多を更新したことが23日、厚生労働省のまとめでわかった。そのうち、過労自殺も15人多い81人(未遂3人含む)で過去最多。長時間労働や成果主義が広がる中、心の病に悩む人が増えていることを示した。
労災認定された人は、年代別では30代が100人と約4割を占め、次いで20代が66人、40代が61人だった。職種別では、情報処理や医療福祉などの専門的・技術的職業が75人と最も多く、工場労働者などの生産工程・労務が60人、事務が53人など。(中略)小杉正太郎・早稲田大教授(ストレス心理学)は『IT系や研究開発など、職位階層が細かくなく管理職の少ない職場ほど、多様な仕事を任され強いストレスにさらされがちだ』と指摘している。」
長時間労働でうつ病になる人は確かに多いと精神科の先生から聞いたことがあります。特に公務員は職場で寝るような仕事の仕方を続ける場合もあるそうで、当然精神に変調をきたすでしょう。成果主義に関してはよく分かりませんが、営業などできついノルマを課され、それを達成できないストレスから鬱になることも考えられます。職種別でも、1人で責任を負って仕事をしている人により強いストレスがかかっていることが分かります。やはり他の人と情報を共有して助け合いながら仕事を進めるシステムがあれば、仕事から精神障害を起こすことは稀だと思います。
で、実はこの記事で気になったのは、添付されているグラフで、精神障害による労災認定件数のグラフなのですが、'00年度は30件だったのがどんどん増えていって'07年には何と270件にもなっているということです。これは明らかに以前の認定基準がおかしかったことを示していると思います。したがってまだ本来労災と認められる自殺で表面化していないものがある恐れがあります。自殺にまで追い込む仕事をこの世から追放するためにも、より多くの人が認定されることを望みます。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます