![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/note.gif)
少し前に山田ズーニーさんご出演のテレビを見た。
・要旨
過去→現在→未来の時間軸で現在の自分、他人を考えてみると…
1. 過去を評価されないと人はやる気を無くす。
2. 未来を見ない、語れない人は信頼されないし協力も得られない。
このことを、新しい起点に立った時、新しい起点に立っている人に出会う時に頭に入れておくと良いコミュニケーションが築けるかもしれない。
例として、新しい職場に来た人に、
-過去の仕事のことを評価しないことはマイナスである。
-未来を提示しないこともマイナスである。どうして欲しいか伝えるたほうが良い。
ズーニーさんご本人の体験談として、あるパーティーに出席した時の自己紹介で、
-自分はフリーランスとして、実績が無いことを伝えた
-これからどうしたいかを具体的に伝えた
以上を伝えたことにより、色々な人から協力や仕事の話が来たそうだ。
しめくくりのお言葉として、言葉の内容よりその気持ちを大切にしたいとのことでした。