190：知の資産

190：知の資産
――第15章：日常道
この原稿は、タッチタイピングで書いています。外資系会社に入ったから、身についた「知の資産」です。あなたには、どんな「知の資産」がありますか。まずは、その虫干しからはじめたいと思います。「知の資産」だと思われるものを、何でも自由に書き出してみていただきたい。私の例を示すと、次のようになります。カッコ内は、当テキスト「コラボレーション・プロジェクト」への活用度合いを表します。
「経験資産」とは、自分の成長の一助となったと考えられる、組織や仕事上の経験のことです。○○部長などと書く、履歴書の求めているものとは違います。
「知的資産」は、自らの知的な営みのことです。
「人的資産」は必要とするときに、影響を与えてくれている個人名を記入してください。ただし、社内の人や顧客は除くことが原則です。
「技能資産」は、自分のスキルやノウハウのことです。

◇例：山本藤光「知の資産リスト」　
・経験資産：日本一広い敷地面積の標茶高校卒業（×）、ＭＲから支店長までの営業経験（○）、ＳＳＴプロジェクト・ＳＳＴアカデミーの経験（○）、ホームページの運営（○）、たった一人の力により会社を創設（△）、４年間休まずに発信し続けている「藤光日誌」の執筆（○）
・知的資産：豊富な読書量（○）、ナレッジマネジメントの知識（○）、日本昔話の研究（△）、知育タンスの蓄積（○）
・人的資産：ＫＥＮ研（異業種ナレッジマネジメント研究会）メンバー（○）、財団法人北海道在京学生後援会のＯＢたち（△）、出版や講演を通じてのメール仲間（○）
・技能資産：タッチタイピング入力（○）、文章を書くスキル（○）、感性を磨く文章教室のノウハウ（△）、９時就寝３時起床の習慣（○）　

ＫＥＮ研は異業種交流会のことで、多くの有名企業の社員が手弁当で参加している研究会です。私が主宰しています。このなかで「標茶高校卒業」の部分は、まだ「知の資産」として活用できないでいます。　いかがでしょうか。一冊のテキストを作成するには、多くの知の資産を総動員しなければなりません。自分の知の資産を書き出し、常に磨きをかけることの重要性を理解いただけたでしょうか。

Ｑ：　あなたの『知の資産』を書き出していただきたい。人よりもちょっぴり優れていると思うものは、ちゅうちょせずにすべて書き出してください。人的資産には、固有名詞を当てはめること。できあがった「知の資産リスト」は、いつでも見られるように手帳にでも張っておくこと。そして、自分は「知の資産」を活用しているか、と自問自答することが重要です。
Ａ：
経験資産：
知的資産：
人的資産：
技能資産：