個人契機の作業興奮と群集心理への伝播・非伝播

心理学での雑考。

人間の心理的作用として、作業興奮と言うものがある。
作業興奮とは、言わば「やりたくないなあ〜」と着手そのものに忌避感を憶える行動であっても、３０秒だけそれに取り掛かれば、自分の脳が「作業をしていることが楽しい」と騙され、その楽しさに興奮を覚えて作業を継続する、と言う心理作用を指す。

通常の作業興奮に関する話はここで終了するのだが、今回はそれを更に拡大して考えていきたい。
その雑考である。

どう拡大するのかと言うと、「個人が作業興奮状態になった時、それが他人にどう伝播するか、あるいは非伝播」するのかと言うものである。

一人のリーダーがどんどん進めていって、場の雰囲気を変化させて周囲の人間をやる気にさせて行くのは正の作業興奮である。
うまく行ってない例として、リーダーが一人だけ興奮して周りが冷めていき、空回りになるのは作業興奮が伝わっておらずゼロの作用だ。ここで周囲の人間が嘲笑や忌避感を憶えるならばマイナスの作用と言っても
良いように思う。