ブラック会社

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精神疾患で退職「詐病だから慰謝料１２００万円払え」は不当　男性が反訴　横浜地裁に
2015.11.11 17:44更新
http://www.sankei.com/affairs/news/151111/afr1511110019-n1.html

　パワーハラスメントによる精神疾患で退職を余儀なくされたにもかかわらず、元勤務先の会社に約１２００万円の損害賠償請求訴訟を起こされたのは不当として、北海道に住む男性（２６）が１１日、元勤務先に慰謝料約３３０万円の支払いを求めて横浜地裁に反訴した。

　反訴状などによると、男性は平成２６年４月、神奈川県内のソフトウエア会社に入社。だが、社員の前で幹部に罵倒されたり、飲酒した後に車の運転を迫られたりするなどのパワハラを受けたことで体調が悪化。不安抑鬱状態と診断された。

　男性は翌年１月に同社を正式に退職。療養を経て別会社で勤務を始めたが、今年５月に「詐病を主張し、一方的に退職されたことで損害を被った」などとして、元勤務先から約１２００万円の損害賠償請求訴訟を起こされたという。

　男性は精神疾患が悪化して再就職先も辞めざるを得ず、現在、自宅療養中という。厚生労働省で１１日、記者会見した男性は「請求された額は当時の年収の４、５倍。医師の診断書もあり、何も悪いことをしていないのに（提訴されたことで）母の体調も悪化し、家族も壊された」と訴えた。

　ソフトウエア会社は「事実が確認できておらず、現時点でコメントはできない」としている。
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こんな会社まだあるのか・・・。
「社員の前で幹部に罵倒」・・・あったなあ、日常風景として。こんな経験ある人も多いのではないのでしょうか。

ちなみに私は、最初に入った会社の取締役の人に「俺に逆らったらどうなるか分かってんだろうなあー！！　」とドスを効かせた言葉で威圧・恐喝されたことがあります。

そこの会社を辞め、別の会社に行きましたが、今の会社はいい人ばかりのような気が・・・そして私は仕事をしない悪人となったのであり、何か本当もう申し訳ないようにも思うのです。が、たまたま私の先輩になった人の行動が、「残業１００時間を超え、もう働けないと机につっぷしていた人間（私）を『姿勢が悪い！　』と言って無理やり引き起こした」とか、まあそんなので潰れた。隣の先輩の１５倍仕事をしていたけれど、その時の上長が「評価はしない」（２０１４年４月）と言っていて本当何なのかねと。

あとその時の私も結構悪かったように思う。かなりの大声で仕事バリバリしていたから、周囲は抑圧されていたのかもしれない。

ともあれ、今では昔と真逆になった。仕事に意味は無いと悟り、生命を保つ為だけに生きることにした。