「へンくつ日記」

日常や社会全般の時事。
そして個人的思考のアレコレを
笑える話に…なるべく

“人事”に失敗するリーダーは資質が無い証拠

2012年02月07日 04時35分29秒 | Weblog
 
小沢氏に配慮しての任命だったのだろうが、山岡賢次氏や一川保夫氏
そして今回の田中直紀氏の起用は、あまりに不適切だった
あえて「無能」な人間を任命したとしか思えない。そのことを参院質
疑で、片山虎之助議員に指摘された野田総理は「適任と判断した
つもりだが、批判は甘んじて受ける
」と

つまり、野田氏は自らの「不適切人事任命」を認めているのだ

「聡明な人事は組織を潤沢にし人材を伸ばす。愚かな人事は、組織を
壊し人材を殺してしまう」(創立者)

組織において人事は肝である。人事如何で全ては決すると言っても過言
ではない。なのに、その肝で失敗するのであれば、組織の長としての資
質が無いに等しい

資質の無いリーダーには辞めてもらうしかない
コメント
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