ACT参加

昨日は、コーチ２１の集合研修ＡＣＴ（アドバンスト・コーチ・トレーニング）に参加。

今月から７月までの２か月間、計３回の集合研修とチームによるコーチング演習を続けます。

初回はエヴァリュエーションとフィードバック。

スキルを復習する研修というイメージで参加したのですが、実際に自分自身がコーチングを通じて２か月後のゴールを達成する、達成させる実践が核になる研修でした。

ＣＴＰ（コーチ・トレーニング・プログラム）が終了し、次のステップを模索している私にとっては、まさに今必要な内容。

３人１組でのコーチングは、現在行っているクライアントとのコーチングや自分自身が受けるコーチングの合間に行うため結構負担ではありますが、社内コーチと合わせたこの３カ月、集中的にコーチングに没頭できるチャンスでもあります。

ここが自分自身の勝負どころと思って、取り組んでいきたいと思います。


昨日のＡＣＴの中では、フィードバックの演習として、お互いに数多くのフィードバックをし合うというものがありました。

ネガティブなフィードバックを遠慮なくするということで、結構グサッとくるものももらいました。

はっきり言ってムカついたものもありますが、時間をおくと冷静に受け取れます。

コーチとしてのプレゼンスという意味でも、これからに活かしていけるフィードバックでした。


また、色んなコーチが参加しており、独立系のコーチなどその真摯さに刺激を受けました。

これからの２か月間、継続して同じメンバーで研修を受けるという機会は貴重な機会なので、このメンバーとのつながりも大切にしたいと思います。