給料

ある会社が


「若い社員でも、実力があるなら高い給料を払う」


と言ったら、（若い社員の）上司が反対した


「年下の人が、俺より高い給料を貰うのは気に入らない」と




（そうだろうなぁ）と思った


「年上だから偉い」というか「年上の人は（どんなバカでも）尊敬しろ」


という「昔の常識」を信じてるんだろう




特に最近では「PCを扱えない上司」が多いらしい


前に、姪のC子が


「上司に何回教えても、同じ事を聞きに来る」と言ってた




ハッキリ言って、年寄りに


「新しい事を覚えろ」と言っても無理だろ


でも「年金を貰う６５歳までは働かないといけない」


ヘタすると、６５歳を過ぎても働かないといけない


（そういう社員を使う）会社も大変だよな




そういう意味では、アメリカでは


「使えなくなった部品（社員）は、取り替えるのが当たり前だ」


というのを聞いた事がある


どっちがいいのか？