部下指導とパワハラの違いはどこにあるのでしょうね?
指導される側の部下が、パワハラと感じれば、それはパワハラという理論は分かります。
これを第三者が判断することができないものか?!
そうすれば、こういう出来事も少しは減るのかも知れませんね。
少なくとも、指導する側にいる人は、以下を自問してみてください。
『自分は、この部下(相手)のことを愛しているのだろうか?』
『自分は、この部下が成長することを、心の底から信じているのだろうか?』
少しでも違和感を感じるならば、勇気を持って、自分の言動を振り返り、改めてくださいませ。
わたしも振り返るので!
本日も最後まで読んで下さり、ありがとうございました。
指導される側の部下が、パワハラと感じれば、それはパワハラという理論は分かります。
これを第三者が判断することができないものか?!
そうすれば、こういう出来事も少しは減るのかも知れませんね。
少なくとも、指導する側にいる人は、以下を自問してみてください。
『自分は、この部下(相手)のことを愛しているのだろうか?』
『自分は、この部下が成長することを、心の底から信じているのだろうか?』
少しでも違和感を感じるならば、勇気を持って、自分の言動を振り返り、改めてくださいませ。
わたしも振り返るので!
本日も最後まで読んで下さり、ありがとうございました。