韓国人は、プライドは高いが、一貫性はないようです。
「プライドにこだわる」韓国人ですが、かならずしも一貫性があるわけではないようです。
「肩書き」にはこだわりますが、「その仕事内容へのプライド」というのは、あまり感じられませんし、転職率は高いものがあります。
韓国には「職人気質」という言葉はないのではないかと思います。
少なくともサービス業では「お客さんのために、さらにサービスに磨きをかけよう」という感じはあまりみられません。
むしろサービス業に就いていることが「恥」なのか、「サービスはしたくない」と心に決めているかのように見えることもしばしばです。
もちろん、仲良くなるとキムチを多めに出してくれるとか、そういった「人間味」はありますが･･･
