あいあいネットワークofHRSのブログ

人間関係づくり・人間力育成の授業

2013年7月24日 高知県四万十市立下田中学校 公開校内研修会

2013-07-24 06:50:52 | 研修会

お隣の黒潮町立大方中学校で、あいあいネットワークofHRS「厳選8時間×3」のプログラムを定着させて下さった岡崎校長先生が四万十市立下田中学校の校長先生に今年就任されました。「下田中学校にも人間関係づくりの授業を・・・」という強い熱意にほだされて四万十市にやってきました。下田中学校は、四万十川の河口近くにあり、付近の海岸はサーファーたちが集まる自然豊かな場所にあります。

今回の研修会は公開校内研修会という形で、市内に呼びかけて下さいました。研修場所を提供してくださった若草園児童家庭支援センターの職員の方々や中村南小学校の先生方といっしょに研修会を行いました。あまりにも熱心に参加していただいたので、「主体的なあり様へ」を積み残してしまいましたが、模擬授業「スーパー新聞ジグソー」は参加してくださった先生方の結びつきを残してくれたようですね。 

 

これからも、子どもたちのために、一歩前に進むことができる教育実践に取り組めることを願っております。ジョニーさんのコメントは「キラキラ光るふりかえり」に転載させていただきました。

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2013年7月24日 高知県宿毛市立宿毛中学校 校内研修会

2013-07-24 06:47:49 | 研修会

レジメ(携帯用)

宿毛市立宿毛中学校、宿毛市教育研究所の皆様、研修ご苦労様でした。三年半ぶりの宿毛市での研修でした。前回は、宿毛小学校の校内研修会だったのですが、多くの自由人を生み出した宿毛の歴史に驚かされたものです。宿毛と大阪は結びつきがあります。大阪には宿毛出身の方が少なからずおられますし、近鉄の直通バスが運行されているほどです。

今回の研修のオーダーはキャリア教育ということでしたので、「依存的な有り様から主体的な有り様へ」を中心に、「成長社会」から「成熟社会」への移行プロセスに触れながら考えていきました。宿毛から何かを発信できるような人材をぜひとも育成していただきたいものです。それが、成熟社会におけるキャリア教育のコア(核)だと思います。

 

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