2013年03月18日 14時09分08秒
http://mainichi.jp/select/news/20130318k0000e040138000c.html
毎日新聞 2013年03月18日 10時36分（最終更新 03月18日 13時12分）
「かつては春の風物詩だった春闘のスト ライキも今ではすっかり影を潜めた。そんな中、地下鉄の売店で働く非正規労働者の労働組合が、定年制廃止を求めて１８日早朝からストに突入した。労働者に占める割合が３５％を超えた「非正規」だが、スト に踏み切るケースは極めて珍しい。決起の背景を探ると、非正規ならではの厳しい事情が浮かんでくる。
ストに入ったのは、東京メトロの駅売店で働く５０～６０代の女性販売員６人。１００％子会社のメトロコマースの労働者で作る全国一般東京東部労組メトロコマース支部（２００９年３月結成）の組合員だ。契約更新を重ねて７年以上働いており、正社員と同じ仕事をしているのに労働条件は大きく違う。これまでの取り組みで、時給の毎年１０円アップや忌引を有給休暇とする制度を認めさせてきた。
それでも、週６日フルに働いて手取り月額１３万円前後。貯蓄は難しく、ほとんどの人は将来、年金でも生活を賄えない。何年働いても退職金も出ない。６５歳を過ぎても健康で働く意欲がある人の契約延長を求め、昨年、組合員の１人が労働条件を切り下げた上で計１年間の契約を結んだが、制度化には至っていない。
ストに踏み切ったのは、制度化を求める団交で会社側が「正社員の定年に従ってもらう」と主張し、結論が出なかったからだ。後呂（うしろ）良子委員長は「正社員と同じ仕事をしているのに老後の生活のめどはない。それで『定年だけは同じ』では納得できない。６人のスト だが、声を上げなければいけないと思った」と話している。
スト は１９６０～７０年代、春闘が定着する中で増加。厚生労働省の調査によると、７４年には半日以上のストライキが５１９７件（参加人員３６２万人）に上った。その後、労使の対立構図が薄れたことなどで減少に転じ、１１年は２８件（参加人員１６７４人）にまで減った。【東海林智】」
ホントホント。他の権利は全部切り下げておいて、定年だけ正社員と一緒にしろだなんて、ふざけんなって話だよね。
こうやって、闘って権利は獲得していかないとね。頑張って！！
http://mainichi.jp/select/news/20130318k0000e040138000c.html
毎日新聞 2013年03月18日 10時36分（最終更新 03月18日 13時12分）
「かつては春の風物詩だった春闘のスト ライキも今ではすっかり影を潜めた。そんな中、地下鉄の売店で働く非正規労働者の労働組合が、定年制廃止を求めて１８日早朝からストに突入した。労働者に占める割合が３５％を超えた「非正規」だが、スト に踏み切るケースは極めて珍しい。決起の背景を探ると、非正規ならではの厳しい事情が浮かんでくる。
ストに入ったのは、東京メトロの駅売店で働く５０～６０代の女性販売員６人。１００％子会社のメトロコマースの労働者で作る全国一般東京東部労組メトロコマース支部（２００９年３月結成）の組合員だ。契約更新を重ねて７年以上働いており、正社員と同じ仕事をしているのに労働条件は大きく違う。これまでの取り組みで、時給の毎年１０円アップや忌引を有給休暇とする制度を認めさせてきた。
それでも、週６日フルに働いて手取り月額１３万円前後。貯蓄は難しく、ほとんどの人は将来、年金でも生活を賄えない。何年働いても退職金も出ない。６５歳を過ぎても健康で働く意欲がある人の契約延長を求め、昨年、組合員の１人が労働条件を切り下げた上で計１年間の契約を結んだが、制度化には至っていない。
ストに踏み切ったのは、制度化を求める団交で会社側が「正社員の定年に従ってもらう」と主張し、結論が出なかったからだ。後呂（うしろ）良子委員長は「正社員と同じ仕事をしているのに老後の生活のめどはない。それで『定年だけは同じ』では納得できない。６人のスト だが、声を上げなければいけないと思った」と話している。
スト は１９６０～７０年代、春闘が定着する中で増加。厚生労働省の調査によると、７４年には半日以上のストライキが５１９７件（参加人員３６２万人）に上った。その後、労使の対立構図が薄れたことなどで減少に転じ、１１年は２８件（参加人員１６７４人）にまで減った。【東海林智】」
ホントホント。他の権利は全部切り下げておいて、定年だけ正社員と一緒にしろだなんて、ふざけんなって話だよね。
こうやって、闘って権利は獲得していかないとね。頑張って！！