「８年半働いた 私は正社員」 派遣男性が三菱重工提訴

2009年01月16日 18時51分記載

asahi.com配信記事 URL http://www.asahi.com/national/update/0113/OSK200901130120.html



「兵庫県高砂市の三菱重工業高砂製作所で約８年半働く派遣社員の圓山（まるやま）浩典さん（４６）＝同県加古川市＝が１３日、同社の正社員であることの確認を求める訴訟を神戸地裁姫路支部に起こした。圓山さんは偽装請負状態だった３年前に派遣に切り替えられたが、３月末に派遣期限が切れるために提訴に踏み切った。

　偽装請負問題を受けて派遣に切り替えられた非正規雇用の労働者をめぐっては、今春一斉に３年の派遣可能期間の満期となる「０９年問題」を迎える。世界的な景気後退で多くの企業がこの節目に直接雇用せずに「派遣切り」するとみられ、圓山さんのような立場の人たちの間で同様の訴えが広がる可能性がある。

　訴状によると、圓山さんは００年５月、三菱重工と発電用ガスタービンを作る業務請負契約を結んだ鉄工会社（高砂市）の社員として高砂製作所で働き始めた。０６年４月、製作所側から直接指示を受ける偽装請負状態から３年間の派遣契約に切り替えられた。今年３月末に契約期限を迎えるが、三菱重工側は「今後の雇用形態は検討中」と回答したという。

　圓山さん側は「三菱重工の指揮下で８年半にわたって働き、労働時間なども管理されていた」と指摘。働き始めた００年５月の時点で事実上の労働契約が成立しており、三菱重工は原告を正社員として直接雇用すべきだと主張している。

　同製作所は「訴状を見ていないのでコメントできない」としている。」


非常に興味深い訴訟。



私としては、下級審では三菱重工業と圓山さんとの間に直接雇用が認められるのではないかと思う。（最高裁がどう判断するかは予測できない。）

ただ、派遣切りが社会問題となっている現在の状況を考慮し、三菱重工が圓山さんを直接雇用して、訴訟を回避しようとする可能性も結構あると思う。


派遣は「自分で」「自由に」選んだのだから、自分で責任を負えと唱える輩は、偽装請負の存在も、偽装請負の何が問題なのかも、圓山さんのようなケースがあることも知らずに、どこかで聞いた「自己責任」をなんとかの１つ覚えで唱えているんだろうな。