そろそろ私の番？・・・

現在、平日はお勉強しに学校へ行っている私は、
飲食店の方のお仕事に週末しか出ていない。

昨日、オタク店長から携帯にメールが来た。
先日決定した２月前半のシフト、店の売り上げが悪いから減らすと言うー
半月の間に４日しかシフトが入っていなかった私の勤務日は、２日に減った・・・

私　「ついに来たか・・・」

最初のオープニングスタッフ以降に入ってきた新人が３人。
１人はもう半年が過ぎ、２人目は３ヶ月が過ぎ、一番新しいスタッフも２ヶ月が過ぎた。
みんな、ある程度お仕事がこなせるようになってきてた。
そして、この３人は、私を含めて残っているオープニングスタッフ３人に比べて時給が低いー
だいたい、１００円くらい私達より安いのだ・・・

ま、最近はよく耳にする話しです。
人件費を減らす為に、安い時給で新人を入れて、前からいたスタッフに教育させて、
ある程度出来るようになったら、時給の高い、前からいたスタッフをクビにするー
直接クビとは言えないから、勤務日数を減らして、自分から辞めるように仕向けるー

少し前から、残っていたオープニングスタッフ３人のうちの１人の勤務日数が減らされ始めていた。
彼は、「ヤバイ！俺の番が来たみたいや。次のバイト先を探さないと！」と言っていた。
たぶん、次は私だなあ～　と思っていたけど・・・
やっぱりか・・・

でも、中途半端なんだよねえ～。
どちらにしても、講習会が終わる頃には次のお仕事先を見つけるつもりでいたから、
その頃には飲食店の方を辞めなければいけないだろうなあ～　と思っていた。
だから、今から別のバイト先を探しても、２ヶ月くらいしか働けないー
しかもその間、私が働けるのは週末のみ。日数にして１０日くらいかな？
いまどき、そんな極短バイトなんてあるかあ～？
だからと言って、その２ヶ月間を、まったくの無収入で過ごすワケにもいかない・・・

う～ん、困ったなあ～・・・。


☆　なんだかんだ言いながら、このまま講習終わるまで何もしない気がする・・・
　　ま、なんとかなるでしょお～。