さくら苑の虐待事件。

　ここ数日、毎日、特別養護老人ホームさくら苑（東京都東大和市、定員８０名）の虐待事件について報道されている。

２人の男性介護スタッフが、９０歳の認知症女性入所者のオムツ交換の際に、性的暴言を吐いたという事件である。この女性の家族が、かねてより、このホームの介護に疑問を抱いており、介護スタッフの声を録音したことから性的虐待が明るみに出た。

　性的虐待発言をした３０歳の男性は、勤続４年目、ホームヘルパー２級。もう一人の２１歳男性は、介護福祉士。この２人は、録音されたテープを聴いて、発言内容には記憶がないが、確かに自分達の声だと。発言内容に記憶がないということは、こうした暴言が日常化・常習化していて、特定できないということであろう。

　男同士で介護したので気が緩んだと２人は言い訳しているが、男女のペアで介護しても同じことであろう。空しい言い訳とはこのことである。また＜実際に性的行為はしていない＞と。当たり前だ！しかしこのような言い訳をする背景には、言外に、「我々２人の行為は軽い方だ。実際には、入所者に性的行為を強要する猛者もいるのだよ」と言っているようにも解釈できる。全国の介護スタッフを対象に匿名で、こうした直接的な性的虐待がないかどうか調査してみたい気になる。

　この事件の報道を見て他に気になったこと。さくら苑の苑長は玉川桜子という方なのであるが、施設長としては異常に若い（おそらく２０代前半ではないか）。仕事柄、特別養護老人ホームを訪ねることも多いが、あのような若い施設長は見た事がない。「ありえない話」である。

　事件が明るみに出て、ホーム側は２人に処分を下した。３０歳には出勤停止７日間。２１歳には５日間。どういう根拠でこのようなショートの出勤停止という判断になるのだろう。おそらく、桜子さんがオロオロしながら考えた結果なのであろう。被害を受けた入居者の家族は、この処分の甘さに、思わずキョトンＺ！抗議の電話も６００本近かったとか。この処分が発表された翌日、理事会が開かれ桜子さんは施設長を解任された。