インターンシップ

就職内定の出た学生に対して、企業がインターシップなる実習制度を実施しているそうだ。学生も実務体験に前向きに応じている、とNHKは、いいことずくめみたいな言い方をしてたけどねえ。

業種によっては確かに有効だろう。なんにも知らない新入社員にマゴマゴされては企業も困るもんね。しかし反面、これって態のいいタダ働きの強制と違うか。

昔オレが学生やってたころ、鉄道系デパートの就職内定が出た。その年の暮れ、実習として売場に立て、との命令が来た。無給。大晦日まで休みなし。

なんのことはない、稼ぎ時の歳末セールにコストの掛からない販売員として駆り出されただけである。もちろん、入社前だよ。

アタマに来て、内定返上を通告した。就職先は出版社に換えた。出版社なら、少しは人権意識が高かろうと考えたからだ。求人に余裕のある高度成長経済時代だったから、こんなマネもできた。

今の学生だって、本当はインターンシップなんていう美名でコキ使われることにハラを立てているんじゃなかろうか。しかし、社会環境が不服申し立てを許さない。かわいそうに。

年収300万以上の労働者は残業代ゼロの法案を、安倍内閣が検討してるんだってね。公務員は対象外で。

なんか人権無視、既得権保護が臆面もなく横行する国になっていくみたいだね、日本て。