なかなかできないことを実行。
日本一社員を大事にしている！！！と、言い切る強さを持つ未来工業株式会社の創業者、山田さん。
創業まもなく、５０人の社員に額面５０円の株式を取得させた。
みんな長者になった。
中国の京劇、スペインのフラメンコ、ボリショイバレエを招聘して、地域の人たちを無料招待した。
よく会社では、なんでも報告、連絡、相談をしましょうというが、
未来工業はホウレンソウ禁止。
「ホウレンソウなどポパイに食わせておけ！！」と、豪語。
仕事は現場が一番よく知っているのだから、決断は現場に任せるのがベスト。
１９９９年に、脳梗塞て手足が動かない、左目も見えない、声も出なかった。
しかし、必死にリハビリテーション６年かけて、復活。
おれがのぞいても日本一社員を大事にするという社風は受け継がれる。
すばらしいです。
日本一社員を大事にしている！！！と、言い切る強さを持つ未来工業株式会社の創業者、山田さん。
創業まもなく、５０人の社員に額面５０円の株式を取得させた。
みんな長者になった。
中国の京劇、スペインのフラメンコ、ボリショイバレエを招聘して、地域の人たちを無料招待した。
よく会社では、なんでも報告、連絡、相談をしましょうというが、
未来工業はホウレンソウ禁止。
「ホウレンソウなどポパイに食わせておけ！！」と、豪語。
仕事は現場が一番よく知っているのだから、決断は現場に任せるのがベスト。
１９９９年に、脳梗塞て手足が動かない、左目も見えない、声も出なかった。
しかし、必死にリハビリテーション６年かけて、復活。
おれがのぞいても日本一社員を大事にするという社風は受け継がれる。
すばらしいです。
信頼が人の心を掴み心地好い循環の中から利益が産まれる… 理想の『お産』ですね。
素晴らしい話です。こんな素敵な人がいるものですね。世界がこんな方ばかりになると良いのに。
朝から気持ちよい話を読ませていただきシャッチーさんにも感謝感謝です。
すばらしいリーダーシップだと感じます。
見習わなくてはいけないところ多し。
このような経営を実践している経営者がいらっしゃることが、励みになりやる気をいただけます。