正社員56万人の「年収中央値」は350万円

これいろいろ思うことがあるんだよね。

例えば、低い年収で我慢しろ、と言う論理と言うのは、今は低くても、将来的に楽になって高年収をもらえるから今は我慢しろと言うことなんだよ。
一方において、「一生その会社でずっといると言う価値観はもう古い」と言う話もある。
で、その場合において考えてみたら、一生その会社にずっといないと言うのであれば、最初の若い頃に低年収で我慢しろと言うのは損なのであって、我慢することでもないのだ。

しかし転職を前提とした世の中になっても、若い世代の人間の年収が上がらない。
これはおかしくないか？　

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正社員56万人の「年収中央値」は350万円。年齢別では？
2023年3月12日 7時40分
https://news.livedoor.com/article/detail/23856397/

転職サービス・dodaを運営するパーソルキャリアは3月7日、約56万人の正社員を対象に調査した「年収中央値」の結果を発表しました。2021年9月～2022年8月に、dodaに登録した20～65歳の男女を対象としています。

年収中央値・平均年収は、手取りではなく支給額を示しています。中央値はデータを大きさ順に並べたとき、ちょうど真ん中にある値です。今回は「年収中央値」と「年齢別 年収中央値の推移」に関する調査結果を紹介します。

約56万人のデータによると、正社員の年収中央値は「350万円」（平均値403万円）でした。年収分布を見ると、300～400万円の範囲に収まる人が多いことが分かります。

年収の高い層が平均値を押し上げているため、平均年収は中央値よりも高い結果となりました。さらに年収を男女別に見ると、男性は中央値400万円（平均年収449万円）、女性は中央値303万円（平均年収347万円）でした。

年収中央値を年齢別に見ると、20代前半から後半にかけては右肩上がりになっています。男女とも60歳がピークで、60歳以降は再雇用や再就職が多いこともあり、収入の減少傾向が見られます。

また、30歳前後から男女でパターンが異なっていることが分かりました。男性の場合、40歳手前までは平均値と中央値の差があまりなく、年齢とともに年収が伸びています。しかし40代になると、平均値は上昇傾向にあるにもかかわらず、中央値は500万円にとどまっていました。
女性は、30歳近くまでは平均値と中央値の差があまりなく、年収はプラスに推移しています。しかし、29歳以降では、50代半ばまで中央値は350～360万円で横ばいに。これはライフスタイルの変化や、昇進する人が少ないことが要因と推察されています。
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