仕事に対する姿勢のイロハ。

ただいま世間は不況のまっただ中。

そんな状況にあって下請け仕事というのが難しい問題を抱えるケース、

多いんですよねぇ。

例えば予算です。

元々、低予算である仕事と分かっててそれを請けるかどうか。

個人業の場合予算が無くても企業と違って、やれば一応儲けにはなります。

しかし、基本予算を大きく下回る場合は「それでもやるべきか」どうか悩みますね。

これは各事務所の考えによって異なるでしょうね。

もう1つは対応。

時間の無い仕事の場合、それを徹夜してでも、休日を返上してでも対応するのか、

それともしないのか。

これも、それぞれの個人事務所の考えによって異なるでしょう。

あと無理、無茶への対応。

訂正指示など、一度にまとめず何度も小刻みに言うクライアント、

意味不明な訂正を嵐のように言ってくるクライアント。

ひどい場合はお願いをするという姿勢じゃない、やらせるって考えの方。

これに素直に対応するのか、それともこちらの言い分をその相手に言うべきなのか。

これも難しい問題です。

結局は、いずれも後々の商売に影響を及ぼしますから…。

なんだかんだ言っても仕事は欲しいですからね。

世間が景気よく、仕事がいくらでもある場合なら下請けの立場でもそれなりに

対応する方向性もあると思うのですが、

現在のように仕事が少ない、あるいは元々予算がない仕事を取り合ってる状況の場合、

どうするべきか。

考えさせられますねぇ、悩みどころです。

もちろん、エンドユーザーをターゲットに、こちら主導で仕事が出来れば、

それが一番なんですけど、なかなかそれも難しいですしね。

これって何が正解で、何が間違ってるのか、答えが出にくい難しい問題です。

ボクは極力、クライアントに協力する考えでやって行こうと思ってます。

なもんだから健康管理が一番大切になってくるんですよね。