事業承継

イギリスのEU離脱の影響で今日は日経の株価を気にしていましたが
逆に反発して値上がりしていました。

まだ状況は分かりませんが、政府も対策すると思うので注視して
いきたいと思います。

さて先日のソフトバンクの次期社長候補と言われていたアローラ氏が
退任するというニュースがありました。

常々６０歳で社長を退任して後継者にバトンタッチすると言っていた
孫さんですが、株主総会では自分に欲が出て来てあと５年から１０年は
社長を続けたいと発言していました。

少しびっくりしたのですが、やはり今の時代の６０歳なんてまだ若い。

だから孫さんが社長を続けるのは自然だと思います。

しかし僕もそうですが事業承継というのはいつかはしなければいけません。

僕の尊敬する高井会計事務所の高井代表は、今年の９月に７０歳になりますが
そのタイミングで代表を退き、バトンタッチする予定です。

しかし高井代表も１０年前、６０歳で経営を退くと言っていましたが、
結局は引退しませんでした。

僕は〇〇歳で社長を引退すると言ってその通りに引退した人を見た事が
ありません。

それくらい計画通りに事業承継するのは難しい。

だから僕は引退する年齢を決めていません。

現実的には無理かもしれませんが、死ぬまで続けたいと思っています。

しかしいつかは承継しなければいけません。

もちろん孫さんの様に気持ちも変わることがあるかもしれませんが、
やはり承継の為の計画は早くからしておくのは良い事だと思います。

僕も出来る出来ないは別にして準備はしていきたいと思います。