今日は瑞穂市でT様の上棟式でした。
T様、おめでとうございます!
また、職人さん達も雪が舞う中、ご苦労様でした。
さて、先日アドバイスされたことで印象に残ったのが、
①決める
②捨てる
③やり切る
という言葉でした。
これは僕も経営者人生でも言えた事です。
①8年くらい前に住宅の元請会社としてやっていくと決めました。
②そしてそれ以外の事業を全て捨てました。
③そしてそれをやり切りました。
この中で一番辛かったのが、②の捨てる事です。
既存のお客様からの注文を断らなければいけなかったし、事業を
捨てるというのはある意味、先代の事業を否定をする事です。
また、従業員からの反発もあります。それらの不満も捨てなければ
いけません。
肉体的というより精神的に辛かったです。
だけど経営ってこの繰り返しでいつも捨てなければいけないものが
出て来ます。
その中で一番捨てられないのが、プライドなのかもしれませんね。
決める事と捨てる事をやり切りたいと思います。
T様、おめでとうございます!
また、職人さん達も雪が舞う中、ご苦労様でした。
さて、先日アドバイスされたことで印象に残ったのが、
①決める
②捨てる
③やり切る
という言葉でした。
これは僕も経営者人生でも言えた事です。
①8年くらい前に住宅の元請会社としてやっていくと決めました。
②そしてそれ以外の事業を全て捨てました。
③そしてそれをやり切りました。
この中で一番辛かったのが、②の捨てる事です。
既存のお客様からの注文を断らなければいけなかったし、事業を
捨てるというのはある意味、先代の事業を否定をする事です。
また、従業員からの反発もあります。それらの不満も捨てなければ
いけません。
肉体的というより精神的に辛かったです。
だけど経営ってこの繰り返しでいつも捨てなければいけないものが
出て来ます。
その中で一番捨てられないのが、プライドなのかもしれませんね。
決める事と捨てる事をやり切りたいと思います。