高嶋さん
一昨日、ステキな本を見つけました。
その本のタイトルは、『人を動かす使える質問』です。
人を動かすというフレーズをネガティブに捉えるのでなく、人と良好な関係を築きあげると捉え、購入・読破しました。
この本には、
相手との距離を縮めるための質問。
相手の本心を知るための質問。
相手をやる気にさせる質問。
相手の能力を引き出すための質問。 等
自分一人ではできないことを成し遂げるための質問のオンパレードでした。
この本を読み進めるにつれ、相手の要求レベルを超えるためには、相手の要求レベルを的確に把握し、それを超えるための工夫点を導き出すことが必要で、それができるのは質問なのではないかと感じてきました。
これまでの私は、自分自身で何とかしよう、何とかできるという傲慢な考えに支配されていたように感じたのです。
自分でできることには限界があり、周囲の協力により、できることを拡大していく謙虚さに気付かされました。
ということで、相手の要求レベルを超える工夫の一つとして、質問することにチャレンジしてみることにします。
チャレンジした結果は、別途、お伝えしますね。
お楽しみに!
ではでは。
まっつん
一昨日、ステキな本を見つけました。
その本のタイトルは、『人を動かす使える質問』です。
人を動かすというフレーズをネガティブに捉えるのでなく、人と良好な関係を築きあげると捉え、購入・読破しました。
この本には、
相手との距離を縮めるための質問。
相手の本心を知るための質問。
相手をやる気にさせる質問。
相手の能力を引き出すための質問。 等
自分一人ではできないことを成し遂げるための質問のオンパレードでした。
この本を読み進めるにつれ、相手の要求レベルを超えるためには、相手の要求レベルを的確に把握し、それを超えるための工夫点を導き出すことが必要で、それができるのは質問なのではないかと感じてきました。
これまでの私は、自分自身で何とかしよう、何とかできるという傲慢な考えに支配されていたように感じたのです。
自分でできることには限界があり、周囲の協力により、できることを拡大していく謙虚さに気付かされました。
ということで、相手の要求レベルを超える工夫の一つとして、質問することにチャレンジしてみることにします。
チャレンジした結果は、別途、お伝えしますね。
お楽しみに!
ではでは。
まっつん