会社運営の軸（役職登用は、立候補者から選抜する）

　会社の人事でおかしいことがあります。

　それは、本人が立候補していないのに、昇進面談が実施されること。

　立候補していないということは、昇進する自信がないこととも考えられます。

　万一、立候補していない方が、昇進してしまったら、その方は、逃げる可能性が大です。


　自分でやりたいと挙手していない以上、会社側の推薦は、あとの祭りです。。。

　どのようにしたら、会社側の要望を満足しない社員の面倒をみれるか！


　本日も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。