雇用形態と働き方、取組み方について、少し。
ワークスタイルにもいろいろあって、私のようにＩＣ（インディペンデント・コントラクター）という今どきのタイプもあれば、誰もが知るアルバイト、パート、契約社員、正社員もあります。
人それぞれ、自分の願う通りのワークスタイルかどうかは別にして、仕事に取り組む姿勢や学び、コミュニケーションなどはどれも本人次第です。
頭から、バイトだからレベルが低い、そんな仕事はパートに任しときゃいいと平気で口に出す人が結構いるのです。
そういう人は、ビジネスがどうやって成り立っているか、わかっていないことを自ら露呈し、またわかろうともしてない恥をさらしていることにも気付かないでいるようです。
低い雇用コストで働いて下さるアルバイトやパートの方がいらっしゃることで、その会社のビジネスが廻っていることをもう一度認識して欲しいですね。役割分担をして互いに助け合って働いていることを。
その方々がいなければ、自分がそれをやらなくちゃいけないかもしれないのですから、仕事内容や人格に差は無く、別モノだということです。
もう一つ、仕事への取組み姿勢や考え方も人それぞれで、役割、立場に関係なく一生懸命取組んでいる人もいるし、上席でもイカれている人もいます。
ここんところは、本人次第ということです。
正しい姿勢とは何か考えてみましょう！
ポジティブサポート Topdas