スウェーデンの公衆衛生政策 第３回
Public health policy - 11objectives（公衆衛生政策―１１の目標）スウェーデンの国の公衆衛生政策の総合的目的は、健康的な生活を、同じ条件で、すべての人に保障する社会的環境を作り出すことである。
Conditions during childhood and adolescence - Objective Domain 3
幼少期と青年期の環境―目標分類３
Favourable conditions during childhood and adolescence are crucial for the health of an individual during the whole life-span.
The main targets for public health interventions are financial transfers to families, support of good parenthood, high quality pre-schools for all children, high quality schools and access to leisure activities that support healthy development.
Evidence based measures (interventions that have been checked with high-quality research and have proven to give results) are used to an increasing extent. Such interventions are presented in Child and adolescent health - An encyclopedia that is available at this website.
幼少期と青年期おいて好ましい状態にあることは、個人の全生涯にわたる健康にとって決定的に重要なことである。
公衆衛生の介在の主要な目標は、家庭への財政援助、良好な親子関係、すべての子どもへの質の高い就学前教育、質の高い学校教育、健康の発達を支援する余暇活動をしやすくすることである。
実証に基づいて評価する手段（高質な調査方法でチェックし結果を出して証明されてきた介在手段）は、広く利用されてきている。
（リンク）子どもと青年期の健康―このウェブサイトで使用できる百科事典
Health in working life - Objective Domain 4
職場における健康 目標分類4
The starting point for this objective domain is that the requirements of working life must be balanced against people’s capacity to function and maintain well-being throughout their entire working life. The individual’s working life must be able to be combined with family life and leisure time in a health-promoting way.
A good working life with well-functioning working conditions not only reduces work-related illness and the social differences in illness and contributes to improved public health in general; it is also a necessary condition for sustainable growth.
The work environment must be good, and in Sweden, an employer has considerable responsibility in this respect under the Work Environment Act. Work characterized by a safe and secure environment- physically, mentally and socially -should be strived for. Among the basic conditions for this are:
• having control, participation and influence over one’s own work,
• being able to adapt the pace and amount of work to one's current work capacity,
• being seen and being someone that counts,
• having some personal development opportunities in the job.
Preventing illness is one step on the way towards the target of improved health in working life. However, this does not suffice. Efforts that promote health in working life are also needed. The concept of Healthy Workplaces stands for workplaces that do not cause illness and are arenas for health-promoting views and activities in a broad sense. From a public health perspective, healthy workplaces should be strived for, as well as a health-promoting working life.
この目標分野の最初のポイントは、労働生活の必要条件は、全労働生活を通して、職分を果たすことと幸福を維持するための許容量とのバランスが取れていなければならない、ということである。個人の労働生活は、健康増進のための家庭生活と余暇時間が共存できなければならない。
よく機能している作業環境と良好な労働生活は、職業病や社会環境の違いによる疾病を減らすだけでなく、一般的に公衆衛生の改善に寄与する。それはまた持続可能な成長にとっても必要な状態である。
労働環境は良好でなくてはならない。そして、スウェーデンでは、雇用主は、労働環境法の下で、この点ではかなりの責任がある。物理的、精神的、社会的に安全で安心の環境が整った労働になるよう、努力しなければならない。このための基礎的条件の中には次のことがある
• 自分の仕事に関して、制御、参加、影響力を持つこと
• 自分の今の仕事の量に対して、仕事のペースと量の変更が可能であること
• 見られること、そして、評価する誰かがいること
• 職業の中で自己開発ができるようななんらかの機会があること
病気を防ぐことは労働生活における健康改善目標へ向けての一歩である。しかしながら、これでは十分ではない。労働生活においての健康を増進させる努力もまた必要とされている。「健康な職場」とは、病気を引き起こさない、そして、広い意味で健康増進の計画や活動の舞台でもある職場であることを意味する。公衆衛生の観点からは、健康な職場並びに、労働生活での健康増進に向かって努力しなければならない。
Health-promoting health services - Objective domain 6
健康増進、健康サービス―目標分類6
Health services are of considerable importance to long-term health trends through their specific expertise, authority, broad knowledge and ability to come into contact with a large part of the population.
A more health-promoting and disease-preventative perspective should permeate all health services and be an obvious part of all care and treatment. Primary care plays an important role in these health promotion efforts.
It is in day-to-day meetings with patients that health services have their greatest public health potential. In working with patients, health services should contribute to less disease, less disability and less pain, as well as make it easier for the chronically ill to live a good life with their illness. Health services should also prevent illness.
This should be done by providing support to more vulnerable individuals or groups, and by supporting equal health at the population level. Work aimed at the population is done by reporting causes of health inequalities to the surrounding world, as well as by cooperating with other key actors in health promotion and preventative efforts.
健康サービスは、長い期間にわたって推移する健康状態を考えた場合、これらについての特別な専門的知識、権威者、広範囲な知識、大多数の国民と接する能力を必要とする非常に重要性のあるものである。
健康のさらなる促進と、病気を予防する考え方はすべての健康サービスに行き渡るべきだし、すべての介護と治療にとっても明白である。初期介護はこれらの健康増進の努力の中では重要な役割を果たす。
患者との日常的対話の中にこそ、健康サービスは彼らの最も大きな公衆衛生の潜在的可能性がある。患者と協力する中で、健康サービスは慢性的な病気の人が病気と付き合ってよい人生が送れることを容易にするのと同様に、病気を減らし、障害を減らし、苦痛を減らすことに寄与するだろう。
これは、より弱い個人やグループに支援を提供することによって、そして、住民レベルで平等の健康を支援することによって行われるべきだ。住民を対象にした仕事は、周りと比べて健康の面で不公平となっている原因を報告して、健康増進と予防の努力における他のキーとなる人物の協力によって達成される。
さらに次回へ続く
Public health policy - 11objectives（公衆衛生政策―１１の目標）スウェーデンの国の公衆衛生政策の総合的目的は、健康的な生活を、同じ条件で、すべての人に保障する社会的環境を作り出すことである。
Conditions during childhood and adolescence - Objective Domain 3
幼少期と青年期の環境―目標分類３
Favourable conditions during childhood and adolescence are crucial for the health of an individual during the whole life-span.
The main targets for public health interventions are financial transfers to families, support of good parenthood, high quality pre-schools for all children, high quality schools and access to leisure activities that support healthy development.
Evidence based measures (interventions that have been checked with high-quality research and have proven to give results) are used to an increasing extent. Such interventions are presented in Child and adolescent health - An encyclopedia that is available at this website.
幼少期と青年期おいて好ましい状態にあることは、個人の全生涯にわたる健康にとって決定的に重要なことである。
公衆衛生の介在の主要な目標は、家庭への財政援助、良好な親子関係、すべての子どもへの質の高い就学前教育、質の高い学校教育、健康の発達を支援する余暇活動をしやすくすることである。
実証に基づいて評価する手段（高質な調査方法でチェックし結果を出して証明されてきた介在手段）は、広く利用されてきている。
（リンク）子どもと青年期の健康―このウェブサイトで使用できる百科事典
Health in working life - Objective Domain 4
職場における健康 目標分類4
The starting point for this objective domain is that the requirements of working life must be balanced against people’s capacity to function and maintain well-being throughout their entire working life. The individual’s working life must be able to be combined with family life and leisure time in a health-promoting way.
A good working life with well-functioning working conditions not only reduces work-related illness and the social differences in illness and contributes to improved public health in general; it is also a necessary condition for sustainable growth.
The work environment must be good, and in Sweden, an employer has considerable responsibility in this respect under the Work Environment Act. Work characterized by a safe and secure environment- physically, mentally and socially -should be strived for. Among the basic conditions for this are:
• having control, participation and influence over one’s own work,
• being able to adapt the pace and amount of work to one's current work capacity,
• being seen and being someone that counts,
• having some personal development opportunities in the job.
Preventing illness is one step on the way towards the target of improved health in working life. However, this does not suffice. Efforts that promote health in working life are also needed. The concept of Healthy Workplaces stands for workplaces that do not cause illness and are arenas for health-promoting views and activities in a broad sense. From a public health perspective, healthy workplaces should be strived for, as well as a health-promoting working life.
この目標分野の最初のポイントは、労働生活の必要条件は、全労働生活を通して、職分を果たすことと幸福を維持するための許容量とのバランスが取れていなければならない、ということである。個人の労働生活は、健康増進のための家庭生活と余暇時間が共存できなければならない。
よく機能している作業環境と良好な労働生活は、職業病や社会環境の違いによる疾病を減らすだけでなく、一般的に公衆衛生の改善に寄与する。それはまた持続可能な成長にとっても必要な状態である。
労働環境は良好でなくてはならない。そして、スウェーデンでは、雇用主は、労働環境法の下で、この点ではかなりの責任がある。物理的、精神的、社会的に安全で安心の環境が整った労働になるよう、努力しなければならない。このための基礎的条件の中には次のことがある
• 自分の仕事に関して、制御、参加、影響力を持つこと
• 自分の今の仕事の量に対して、仕事のペースと量の変更が可能であること
• 見られること、そして、評価する誰かがいること
• 職業の中で自己開発ができるようななんらかの機会があること
病気を防ぐことは労働生活における健康改善目標へ向けての一歩である。しかしながら、これでは十分ではない。労働生活においての健康を増進させる努力もまた必要とされている。「健康な職場」とは、病気を引き起こさない、そして、広い意味で健康増進の計画や活動の舞台でもある職場であることを意味する。公衆衛生の観点からは、健康な職場並びに、労働生活での健康増進に向かって努力しなければならない。
Health-promoting health services - Objective domain 6
健康増進、健康サービス―目標分類6
Health services are of considerable importance to long-term health trends through their specific expertise, authority, broad knowledge and ability to come into contact with a large part of the population.
A more health-promoting and disease-preventative perspective should permeate all health services and be an obvious part of all care and treatment. Primary care plays an important role in these health promotion efforts.
It is in day-to-day meetings with patients that health services have their greatest public health potential. In working with patients, health services should contribute to less disease, less disability and less pain, as well as make it easier for the chronically ill to live a good life with their illness. Health services should also prevent illness.
This should be done by providing support to more vulnerable individuals or groups, and by supporting equal health at the population level. Work aimed at the population is done by reporting causes of health inequalities to the surrounding world, as well as by cooperating with other key actors in health promotion and preventative efforts.
健康サービスは、長い期間にわたって推移する健康状態を考えた場合、これらについての特別な専門的知識、権威者、広範囲な知識、大多数の国民と接する能力を必要とする非常に重要性のあるものである。
健康のさらなる促進と、病気を予防する考え方はすべての健康サービスに行き渡るべきだし、すべての介護と治療にとっても明白である。初期介護はこれらの健康増進の努力の中では重要な役割を果たす。
患者との日常的対話の中にこそ、健康サービスは彼らの最も大きな公衆衛生の潜在的可能性がある。患者と協力する中で、健康サービスは慢性的な病気の人が病気と付き合ってよい人生が送れることを容易にするのと同様に、病気を減らし、障害を減らし、苦痛を減らすことに寄与するだろう。
これは、より弱い個人やグループに支援を提供することによって、そして、住民レベルで平等の健康を支援することによって行われるべきだ。住民を対象にした仕事は、周りと比べて健康の面で不公平となっている原因を報告して、健康増進と予防の努力における他のキーとなる人物の協力によって達成される。
さらに次回へ続く