マネジメント研修

マネジメント研修で、コーチングの研修を行いました。
コーチングとは、相手が本来持っている力を引き出し、自分の力で解決策が見つかるようにする人材育成方法であり、コミュニケーションスキルです。
　コーチと相手が対等な立場に立ち、様々な質問をすることで、相手の力を最大限引き出しモチベーションを高めます。
問題の答えは常に、本人が持っている。それをうまく引き出すのがコーチングです。
　
　普段ティーチングを行っている教師が、コーチングを行うことはたいへん難しいことです。
スキルを身につけることは、一朝一夕に身につくことではありません。しかし、コーチングの考えを意識して、相手とコミュニケーションをとることはとても重要なことだと思います。