宿直という泊まりの仕事は、シルバー世代に人気がないです。

今日で８月も終わりますね。
でもまだまだ暑いです！
台風の心配はなくなりましたが、夕方から雨が降ってくるようです。

昨日　私が所属するシルバー人材センターから「継続業務会員の満了についてのお知らせ」というレターが届きました。
シルバー人材センターは、会員同士平等に仕事を与えるという趣旨があります。
その為　同じ仕事を５年経過したら、他の会員に譲るという規則があります。
私はある特別老人ホームの宿直作業を５年以上行っており、他の会員さんに譲ることになっています。
ただし、この仕事に希望者がない場合は、半年間延長されます。
私の場合　今年の３月で本来は譲らなければいけなかったんですが、希望者が現れず半年間の延長となりました。
今回も希望者が現れなければ、来年の３月まで延長されることになります。

今の宿直作業は４人で回していまして、その内の一名の方は私より半年先に作業に従事されていますので、まずはこの先輩が譲ることになると思います。
ただ宿直という泊まりの仕事は、シルバー世代に人気がないです。
希望者が現れるような気がしていません。（笑）
以前作業されていた先輩は希望者が現れず、８年もこの仕事をされた方がいます。

私はこの仕事には慣れましたし、職員さんとも顔なじみの方が増えましたので働きやすい環境ですが、やはり泊まりはいやです。（笑）
そんな訳でどちらに転んでも良いとは思っていますが、９月末には継続かどうかの連絡がシルバー人材センターからあると思いますので、結果を待ちたいと思います。

継続しない場合は、またシルバー人材センターさんに仕事を紹介していただかなくてはならないです。
これも少し鬱陶しいですね！（苦笑）
できればあと３年　６９歳くらいまで働きたいと思っていますが、そこまで健康でいることができるかどうか自信がないです。（笑）



「遠くへ行きたい」そんな事を時々思います。（笑）