なんだかなあ～・・・　ε～(￣、￣;)ゞ

さて、久しぶりにお仕事のお話しい～～～。
ウチの店があるショッピングモールから、”また”１店舗、撤退する事になりました・・・。

食べ放題で、結構人気があったお店だったんだけど、
週末はまだしも、平日はやっぱりお客さんが閑散としていましたー
今月いっぱいで閉店ーと言うことで、
先日友人と一緒に、「最後の晩餐」じゃないけれど、食べに行って来ました。
スタッフの人数も、以前よりずっと減っていて、大変そうだった・・・

ウチの地域は、ショッピングモールの激戦区！
かなり近い所に、沢山の大きな商業施設があるんですよねえ～。
でもこの不況のせいか、最近はアチコチで専門店が消えて空き店舗が目につきます。
私が勤めるモールも、果たしていつまでもつか・・・

さて、かく言う私が勤める飲食店も、決して売り上げが良いわけではなく、
相変わらず、赤字続きー

その為、お仕事の時間が減るばかり・・・

で、ウチの会社が考えたのは、同じ市内にあるもう１店舗の従業員と一緒に使う方法ー
つまり、ウチの店(Ａ店)ともう１店舗(Ｂ店)のパートやアルバイトを、両方の店舗で働かせよう！と言うコトに・・・
いくらそれ程離れていない店舗とは言え、やっぱり慣れていない店には行きたくない・・・

でも、自分の勤める店舗だけでは、時間数が減るばかり・・・

私も、フリーでシフトを出してはいるけど、夜のアルバイトが１人近いうちに辞めるので、
今月は夜のシフトが増えている。

だいたい週１～２回程度で回ってくる。
それ以外は、朝からの時もあり昼からの時もあり、正午を挟んだシフトもありで、
もう私のシフトは何でもアリ。
出勤する日も、３連休があったと思ったら、６日連続出勤があったり・・・
もう、ホントにお店の都合の良い様に使われてるんですけどお～～～！

それでなくとも、月のお給料が減ってるから、もう一つ何か掛け持ちで働こうか？と考えてるのに、
こんな不規則な勤務日や勤務時間では、それも出来ないじゃなあ～い！

その上、勤務するお店まで入れ替わるようじゃあねえ～　

多分ね、私が「夜の部の専属になります。」って言えば、通るんだとは思う。
でもウチの店は、昼も夜も同じ時給なのよねえ～。

だから、毎日夜に働くつもりなら、他の仕事に就いた方が、夜はもっと良い時給が貰えるのよ。
私としては、朝から昼か、遅くても夕方まで今のお仕事で、
夜はもっと時給の良い他の仕事に行きたい・・・

私、このまま今の仕事を続けててもいいんだろうか？

店長も相変わらずだしねえ～

楽なお仕事なんてない！って知ってるけれど、
いつお店が閉店になるか？と心配しながら働くのは、結構キツイ・・・
法律では、閉店する時は、閉店ひと月前に従業員に伝えれば良いだけなんだそうで、
イキナリ、「今月いっぱいでウチの店は閉店します！」って言われても、
年がいってる私は困るんですけど・・・

ユッコ姉の日記