職場に嫌な人がいる。席は私の隣で逃げ場がない。
ストレスが大きいので転職を考えているが、今の仕事は好きだし条件もよいので、その人のためだけに今の職場を去るのは悔しい。それによく考えたらこれまでのどの職場にも嫌な人はいたので、転職してもまたそこで嫌な人がいるかもしれない。
という訳でまずは今の職場で何とかやっていくことにした。
今までの経験を総動員して考えるに、職場に嫌な人がいるときの対処法は次の3つだ。
・相手の性格を変えようとしない
働きかけるだけ無駄。むしろ自由に泳がせて行く先々で嫌われてくれた方が被害者仲間が増えてよい。一見、敵が仲良く職場に適応しているように見えても、実は嫌われていたと後から分かることは今までに何度もあった。私が嫌だと思う人は他の人も嫌なのだ。私が率先して制裁を加える必要はないのだ。
・仲良くしようとしない
これまでの人生で嫌な人と後々仲良くなった例は一度もない。そういう逆転劇はドラマの中でしか起こらない。嫌な奴のために媚びる必要はない。媚びても敵の態度が軟化することはなく、こちらの屈辱が深くなるだけである。
・その人のためにリソースを割かない
その人自体も嫌だが、(こうやって記事を書いている今もそうだが)嫌なのは「嫌だ」と思っている自分の気持ちであることの方が多い。嫌な人のために自分の時間と能力を浪費しないようにする。嫌な思いを心の中でリプレイして恨みを増幅させることもできる限り避けたい。楽しいことに従事してその人のことを忘れる時間を増やそう。
さあ、嫌な気持ちになったときはこの記事を何度も読み返すことにして、明日からまた頑張ろう。