どの様に考えたら良いのかなぁ！

　平成28年度の「組内の組長」を務めさせて頂いた。
　28年度の支払いも完了した事から「決算報告書」を作成し、承認を頂くため「回覧」した。
　併せて、過去の決算報告書の添付書類である「領収書」や「区長活動報告書」などの書類を廃棄することを提案した。
　「組内」を結成して、25年程が経過している。
　捨てるに捨てられず、組長さんに引き継がれる。
　そこで「過去２年間分を除き廃棄する」ことを提案した。
　無記名で「賛成・反対」欄に〇印を記入する方法で、意見集約を図った。
　「一軒（名）でも、反対があれば、従来通り（廃棄せずに）引継ぎます」との注釈を付記して・・
　私を含め１０軒という小さな組内である。
　６軒の方は「廃棄しましょう」と賛成表示があった。
　しかし、３軒の方が”賛成でも反対でもない”　そう！意思表示が無かった。
　どの様に取り計らったら良いのか、困惑した。
　「お任せします」「（そんな・小さなこと）どうでも良いです」「分かりません」etcと、言う事なのでしょうか・・？
　ご多聞に違わず、我が組内も”高齢化社会”である。
　子供（幼児）と伴に、お住まいの一家族を除き、60歳以上の所帯である。
　長老に相談した。（私も、違わず年長ではあるが・・・）
　「何時までも保存する必要はない！廃棄してもいいのでは・・！」
　私の気持ちも、定まった。
　「賛同を得たと思い、廃棄します」と、再度・回覧板で周知した。
　意思表示が無かったお三人方への、最終確認と御通知の意味を込めて・・・！
　押印による意思確認が善かったのでは無かったか？と、反省している。
　気の使いようも”ケースバイケース”・・なのかなぁ？