それに適する組織、適さない組織と言うものが必ずある。
機能の多寡はあれ、人は完全に整備された人間と、全てが機能しない人間の、その両者のポイントの中間地帯に必ず存在する。これを人の不完全性と呼ぶことにしよう。
人の集合たる組織や群、グループや集団、国や機構、人的構造は、その個を為す最小単位の人間が不完全であることから、その集合は必ず不完全性を内包する。
それは理念や思想、報酬の支払い、契約などもそうだが、「情熱を輝かせるに値するかどうか」と言うのも、これを量る指標の一つである。
機能の多寡はあれ、人は完全に整備された人間と、全てが機能しない人間の、その両者のポイントの中間地帯に必ず存在する。これを人の不完全性と呼ぶことにしよう。
人の集合たる組織や群、グループや集団、国や機構、人的構造は、その個を為す最小単位の人間が不完全であることから、その集合は必ず不完全性を内包する。
それは理念や思想、報酬の支払い、契約などもそうだが、「情熱を輝かせるに値するかどうか」と言うのも、これを量る指標の一つである。
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