打ち切り

あーあ、鉄腕ダッシュも終わってしまうのか…

新宿なんて、これから盛り上がりそうなのに。

働かざる者食うべからず

まぁ、お仕事が忙しいです。私の仕事は時期はあまり関係ありません。プロジェクトが立ち上がれば参加するだけなので、平穏なプロジェクトであれば忙しくないし、トラブル続きのプロジェクトやプロジェクトの時期が被れば忙しくなるわけです。

今忙しい理由は、トラブル続きのプロジェクトが3つ被っているからです。無理やで。

冗談じゃないよー。１月２月は炎上プロジェクトが2つと、通常プロジェクトが4つ。３月は通常プロジェクトの1つが燃えたから、炎上プロジェクト3つと通常プロジェクトが3つ。そして今、炎上の甲斐あってプロジェクトが2つ終わったのですが、
1つはリリース前に重大不具合が見つかって再び大炎上。リリース日は変えられないから、超突貫だよ。ほかの通常プロジェクトは順調に炎上しているし、その影響で燃えるはずのないプロジェクトが遅延して発火しそう。

いま、大炎上2つ、炎上2つ、要注意1つという状況。炎上しているから各所との調整が多発しているけど、4つもあると何が何やらで頭が追い付かないよ。

ア「あの件、さっきＡという方針だと説明しましたけど、この部分だけ今まで通りでお願いします」
同僚「へー、Ａ方針になったんですね」
ア「え？さっき言いませんでしたっけ？」
同僚「アレックスさん、大丈夫ですか？」

おかしい、『今日は早く帰る！』と思って全力で仕事しても、会社を出るのはいつも通り。ビックリするほど一日があっという間。毎日充実しているぜ！家に帰ると奥さん寝てることもあるけど。用があって電話したら『今日くらい早く帰ってきて。私お風呂ゆっくり入れない』
と怒られました。オレだって早く帰ってムスッコの顔見たいよ…！！

体力的にはゴールデンウィークが待ち遠しいけど、仕事的にはゴールデンウィークが恐ろしい。連休前になんとかしないと、いろいろまずい。

同僚１「ゴールデンウィーク、9連休にします？」
同僚２「そりゃするでしょ」
ア「休まない選択肢がない」
１「でも長期休暇って、なんか落ち着かないんですよねぇ」
ア「わかる。4日目5日目くらいに『ちょっと仕事してもいいかな』って気になる」
１「そうそう！あと連休明けが怖いし」
２「あのねキミたち、そういうのを社畜って言うんだよ…」

早く定年を迎えたい。

そりゃそうなる

労組「正規雇用者と非正規雇用者の格差を改善しろ！」
会社「わかった」
労組（やったぜ！非正規雇用者の給料上がるぜ）
会社「正規雇用者だけの各手当を段階的に廃止します」
労組「！？！？」

平和な世界。

いまさらながら新年度

早いもので新年度、今年も1/4が終わってしまいました。お仕事の方が切羽詰まり過ぎて、年度とか気にしていられません。来週から受け入れ試験するって言ってるのに、モノが届かないとかどういうことだ。そもそも今になって仕様にダメ出ししてくるとか何考えているんだ。ここまでしか開発できないって何か月も前に合意したはずなのに、今になって『いい商品を作る気がないのか』とかキレられても困るんですよ。そちらで追加コスト用意して提供日の遅延の承諾を取ってくれるんだろうなチクショウ。

すみません、最近心がすさんでいるんです。新年度になってから、何故か電車が混みまくりですね。今まで乗っていた電車だと、座れなくなってしまいましたよ。仕方がないから1本あとの電車にしています。1本あとだと、途中で急行の待ち合わせがあるから遅いんだよなぁ…。全国に営業所があるような会社が、東京で新入社員研修とかやっているからかなぁ。でも言うほど電車の中で若者見ないけどなぁ。

新人研修、2週間くらいですかね。来週には空いているといいなぁ。