あびこ雅浩の日記

仙台市議会議員あびこ雅浩の活動日記。

決算審査特別委員会2日目

2015-10-08 | 国際・政治
2日目の質疑項目は以下の内容でした。

【市立病院】
自民党会派より1名
救命救急センターの運営状況と病床利用率について
周産期医療(新生児用救命室)も専門医が不在となり、その利用率も低い課題について
病床を拡大した精神科病棟のフル稼働への課題
医療スタッフの不足と市の定数管理
病院跡地の扱い、売却については今だ方針未定である

【総務費・災害復旧費】
自民党から2名
震災メモリアル施設について
検討委員会の報告書、中心部施設の整備基本構想の策定
選挙管理委員会の事務局体制について
人員の確保と人材の育成
管理委員会と事務局との関係性、事故防止のための体制のあり方

市役所庁舎の建て替えについて
本庁舎以外に仮庁舎が7ヵ所あり賃料計約5億円だが利点はあるのか
築50年の本庁舎の設備劣化は進んでおり事務執行上も不効率だ
新庁舎の想定は、敷地1万5千㎡、建坪6万㎡、建設費用300億円
復興計画の後には、建設の決断をすべき時期でないか。

休憩後、委員長は加藤けんいち副委員長と交代し
市民フォーラム仙台から2名

佐藤わか子委員
3月に開催した国連防災世界会議の開催と大型会議の誘致について
国連、政府、仙台市の費用負担の内訳
開催による経済波及効果と評価
課題の解決と来年のG7財務大臣仙台会議への開催準備
会議会場と宿泊施設とのアクセス環境の向上
新たな統合組織となった仙台国際観光協会の活用と連携

小野寺健委員
仙台市職員の倫理規定/コンプライアンス法令遵守について
コンプライアンス意識の浸透と定着
コンプライアンスの範囲と職員の萎縮
服務チェックシートと行動規範集
福岡市でのDNA運動(市役所一家意識からの脱却)から学ぶもの、比べて仙台市の組織風土はどうか
人事評価のあり方と職員のやる気の醸成

4時52分、2日目を閉じる。
本日は閉会後に市民教育常任委員会を開くため閉会時間は切り上げた。