行政マン・コーチのはじめの一歩

自治体職員でストレングスコーチ&ファシリテーターの丸本です。
人と組織の持つ強みを活かして、応援を続けています。

あと引くキャリア研修

2010年06月10日 | 行革・人材育成
うちの奥様が二日間の研修から帰ってきた。

女性職員向けのキャリア研修。

これまでの職務経験を振り返ったり、今後のキャリアプランを考えたり、併せてコミュニケーション能力を高める研修もあったよう。


帰ってきて資料を見ながら、「自分の強みは?」とか、「今の仕事を離れたとして自分がやっていけることは?」などとブツブツ言いながら考えてます。

研修にまじめに取り組む姿勢が素晴らしい!

更に、研修時間が終わってもその後の時間も考え続けさせる研修というのも、本当にいい研修だったんだろう。


この秋、私も中堅職員向けにキャリア研修をすることになっているのですが、研修終了後もブツブツと考え続ける研修になるよう、更にバージョンアップさせたいと思っています。


コメント
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