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日中は相変わらずドタバタと猛スピードで。
今の部署に移って、右から左へとただ流すのではなく
自分の付加価値をどうつけるかを意識してはいるのだが、
スピード優先でそこが疎かになり、上司からのダメ出しが。
状況については理解してもらっているので、週明けに一緒に
議論して決めよう、という話になったのはありがたいことだが。
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夜は大学関係者との勉強会、自分が事務局だというのに
そんなことがあって冒頭若干遅刻してしまった、申し訳ない。
一応テキストがあって、事前に読んだ上でのレクチャーが
行われるのだが、テキスト以外の話題が多く、ためになった。
研究者と実務家という違いもあり、お互い知らない世界も
多いようでもっと情報交換を密にしなければいけないと痛感。
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勉強会の後は、参加者とともに予約で苦労した懇親会。
印象的だった話題が一つあって、自分は転職・Ｉターンで
東京から北海道に来たが、このようなＵ・Ｉターンを狙った
中途採用をしている道内の企業は極めて少ないのだという。
その理由は「東京から戻ってくるのは、きっと向こうで
使えなかった人材が多いに違いないだろうから」という
認識を道内企業の経営者や人事担当者が持っているからだと。
さすがにちょっと驚いてしまったが、どこかが成功事例を
示せば他社も追随する程度の話なんじゃないか、とも思う。
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いつの時代の話よ、と皆で苦笑しました(-_-;
