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今週、来週とノー残業デーが続く。
決してヒマなわけではなくて、ジンジや
クミアイによりノー残業デーが設定されている。
来週末まで、残っていると見回りが来るので
早く帰れ帰れ、と18時過ぎには帰ることになる。
土日も事前に届けを出しておかないと来れず、
来週末までこの状況が続くということらしい。
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もちろん、どうしても残業せざるを得ない
状況であれば残業することは出来るのだが、
具体的な理由を書いて事前に出すことになる。
で、書いて出すかというと、そこまで切迫した
状況か？という話になり、なかなか出しにくい。
結果、日中の時間帯でどう集中して効率を高めるかを
考えざるを得なくなる、というメリットも大きいと思う。
＃２週間続くとかなり影響あります（；一_一）
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結局、ノー残業デーを続けるということは、
仕事の進め方そのものを見直さないと出来ない。
そのために改善すべき部分はまだまだあるし、
それは残業問題にとどまらない経営課題といえる。
実際には一朝一夕には解決できない問題も多いが、
この２週間がそのきっかけになれば良いと思うのだ。
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心身の健康のためにも重要です(-_-;
