ちょうどいい記事の切り抜きが流れてきたので、無断で持ってきました。
大阪の松野さん、りついーとありがとうございます。
大阪府知事の松井一郎氏
29年度までに実質雇用率2%を掲げていらっしゃるんですね。
そして会見
質問
障害への差別、偏見のある企業に理解を求めるためには
松井知事答え
これまでセミナーなどで職員が企業に赴き、障害者が働く場所を確保する重要性について説明してきた。障害者のみなさんの能力をしっかり企業に伝えて誤解をなくしていきたい。
これが行政です。
以前私は、国とギョーカイは違うって書いたけど。
都道府県レベルでも、行政とギョーカイは違う。
なぜならギョーカイメジャーのしゃべる「発達障害者就労支援セミナー」みたいなの行くとですね、どん引きだからです。
企業の人集めて、いかに発達障害者が無能力か、えんえんと訴えるんですよ。
「発達障害者の人には努力させないでください」とおっしゃったギョーカイ大メジャーもいらしたし
ルサンチマン系の当事者でこれまで職場で挫折した人をチームで連れてきてカンチガイな主張をさせていたギョーカイメジャーもいらした。
そういえば吉川センセが「家事のできるひきこもり」を推奨されたシンポジウムのテーマも「自立」だったんですよね。大笑い。
とにかくあの場に企業の人がいたら「やっぱり雇うのやめよ」って思うようなセミナーを開くんですよ、ギョーカイは。
行政は障害者の能力を売り込む。
ギョーカイはおとしめる。
行政とギョーカイでは
発達障害者に対する見方が違います。
大阪の松野さん、りついーとありがとうございます。
大阪府知事の松井一郎氏
29年度までに実質雇用率2%を掲げていらっしゃるんですね。
そして会見
質問
障害への差別、偏見のある企業に理解を求めるためには
松井知事答え
これまでセミナーなどで職員が企業に赴き、障害者が働く場所を確保する重要性について説明してきた。障害者のみなさんの能力をしっかり企業に伝えて誤解をなくしていきたい。
これが行政です。
以前私は、国とギョーカイは違うって書いたけど。
都道府県レベルでも、行政とギョーカイは違う。
なぜならギョーカイメジャーのしゃべる「発達障害者就労支援セミナー」みたいなの行くとですね、どん引きだからです。
企業の人集めて、いかに発達障害者が無能力か、えんえんと訴えるんですよ。
「発達障害者の人には努力させないでください」とおっしゃったギョーカイ大メジャーもいらしたし
ルサンチマン系の当事者でこれまで職場で挫折した人をチームで連れてきてカンチガイな主張をさせていたギョーカイメジャーもいらした。
そういえば吉川センセが「家事のできるひきこもり」を推奨されたシンポジウムのテーマも「自立」だったんですよね。大笑い。
とにかくあの場に企業の人がいたら「やっぱり雇うのやめよ」って思うようなセミナーを開くんですよ、ギョーカイは。
行政は障害者の能力を売り込む。
ギョーカイはおとしめる。
行政とギョーカイでは
発達障害者に対する見方が違います。