経済・観光諸団体とNPO法人との意見交換会
南日本新聞に掲載されました。
私が会長を務める「いきいき鹿児島交流居住推進協議会が主催して、先週の２月２７日に県内の８経済・観光諸団体と会員のNPO法人２２名の意見交換会開催しました。
その時の様子を当日取材に来られた「南日本新聞」に３月１日に早速記事にして頂きました。
小さな記事でしたが、写真入りで掲載して頂き、私たちが活動している様子が少しでも色々なたの団体や広く県民の皆様方にご理解を戴ければ幸いです。
南日本新聞の記者の方ありがとうございました。
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かごしま企業家交流協会の職員の交替
今度は新たに男子職員を採用しました。
かごしま企業家交流協会の仕事は、「人、モノ、地域づくり」活動を支援しており、年間を通して絶え間なく活動をしております。
特に、鹿児島県のWebサイトを２つ管理運営しており、常時、情報の更新のために、情報収集、加工、アップ作業を行うなど、スタッフの役割は重要です。
ところが、仕事先である県のWebサイトの委託業務への対応が、委託先の私どもに、ある程度運営を任せる本当の「委託型」のやり方と、１つ１つ細かく情報内容等のチェツクを行うなど県の業務の「下請け型」？のやり方があり、温度差のある業務対応に、担当者が大変苦労している実情があります。
このWebサイトの管理の仕事は、選任職員で２人がそれぞれ分担して担当しておりますが、この内、下請け型の仕事をしている職員が２月末で退職しました。管理者として、下請け型で、県の細かいチェツクを受ける仕事に大変苦労をさせてしまったとの反省があります。
この反省を踏まえ、後任には今度は３０代の男性を採用しました。三重県、東京で、公務員や民間企業の仕事を経験してきた経験者です。
県との業務のやり方も、委託先である私たちが、県の業務仕様に基づき、その範囲で、責任を持ってWebサイト管理ができる「委託型」になるよう働きかけを行い、情報の受け手側に立った情報発信をして行きたいと思っております。
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職場実習生の研修開始
現在女性２人を受入中です。
当協会は、外部から毎年研修生を受け入れておりますが、今年６人目の研修生を受け入れました。
今回は、県の姶良高等技術専門高校からの委託事業として職場実習生を教育している（株）ＭＭＣから、パソコンの基礎訓練を受けた方を当協会で受け入れました。
今回は、基礎訓練を受けた実習生を、実際の企業等で職場実習生として１ヶ月間、教育訓練を行い、次の就職にそなえるための教育訓練になります。
毎年、（株）ＭＭＣさんから数名の職場実習生を受け入れて実践教育を行っておりますが、今回も２０代の若い前向きな女性の方を受け入れました。１ヶ月後の成長が楽しみです。
なお、昨日まで、２週間の予定で受け入れていた男性の研修生は、本日から当協会の正社員として採用し、働き始めました。先月、連携先のＮＰＯ法人から３月末まで受け入れている女性１人の方を含め、現在２人の女性の実習生を教育しております。
これまで、オリエンテーションも行い、今、実務研修に入りました。
次の就職先で、しっかりと働けるよう責任を持って教育訓練を行っていきたいと思っております。
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