ちょっと難しい話
最近「ファシリテーション」って何だ?を説明するにはどうしたらいいのかという議題に触れることが多い。
色んな人が色んな方法でファシリテーションを伝える方法に工夫をしてなさる。
僕がその議論をする時に自覚する。
僕の指導スタイルに気づくのだ。
それがいつも「体験学習ファシリテーター」であることに誇りを感じる。
参加者に気づいてもらうように方法を考えているからだ。
僕以外の人は大抵、スキルを伝えるために工夫している。だからファシリテーションを教え伝える為に、自らがインストラクションしてしまっているように聴こえる。
ファシリテーションはファシリテーションからしか学べないのだと思う。
いくら「ファシリテーションのノウハウ」をベテランが語っても伝わりにくいのはそのためである。
みて、真似て、フィードバックもらって、試して、談義して、学び合う。
(談義はこちらファシリテーション談義YouTube)
もうその方法しかないと思う。
カリキュラム?
1年間のシラバス?
ファシリテーター養成講座?
その教科書を開いた瞬間に、先生も生徒も同時にファシリテーターでなくなってしまう。
僕は確かにスキルやネタは少ない。
でも本質のところを要領よくつまみ食いしてきたことで、余計なテクニックに走らず楽しく関わっている。
参加者が生き生きしている。
それがファシリテーションの真髄である。
僕はこれからもそれを目指す。
最近「ファシリテーション」って何だ?を説明するにはどうしたらいいのかという議題に触れることが多い。
色んな人が色んな方法でファシリテーションを伝える方法に工夫をしてなさる。
僕がその議論をする時に自覚する。
僕の指導スタイルに気づくのだ。
それがいつも「体験学習ファシリテーター」であることに誇りを感じる。
参加者に気づいてもらうように方法を考えているからだ。
僕以外の人は大抵、スキルを伝えるために工夫している。だからファシリテーションを教え伝える為に、自らがインストラクションしてしまっているように聴こえる。
ファシリテーションはファシリテーションからしか学べないのだと思う。
いくら「ファシリテーションのノウハウ」をベテランが語っても伝わりにくいのはそのためである。
みて、真似て、フィードバックもらって、試して、談義して、学び合う。
(談義はこちらファシリテーション談義YouTube)
もうその方法しかないと思う。
カリキュラム?
1年間のシラバス?
ファシリテーター養成講座?
その教科書を開いた瞬間に、先生も生徒も同時にファシリテーターでなくなってしまう。
僕は確かにスキルやネタは少ない。
でも本質のところを要領よくつまみ食いしてきたことで、余計なテクニックに走らず楽しく関わっている。
参加者が生き生きしている。
それがファシリテーションの真髄である。
僕はこれからもそれを目指す。